劳动争议 （2018）云01民终8022号

关于劳动关系解除的问题。仲裁裁决书裁决双方事实劳动关系于2017年7月解除，双方均无异议，一审法院依法予以确认。关于经济补偿的问题。本案中，被告李昌军以原告具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动关系并向原告主张经济补偿，符合上述法律规定的用人单位应当支付经济补偿的情形，故原告应按照劳动关系解除前十二个月被告的月平均工资向被告支付2008年1月1日至2017年7月期间的经济补偿40580元（4058元／月×10个月）。本案劳动仲裁中，被告要求原告支付解除劳动关系的经济补偿36000元，系其对自己权利的处分，不违反法律规定，一审法院依法予以确认。原告主张被告系主动提出辞职，不符合支付经济补偿的条件，原告对该主张未提交证据予以证实，一审法院依法不予采信。关于补缴社会保险的问题。缴纳社会保险费是法律规定的一种强制性行政义务，反映的是社会保险征缴部门与缴费义务主体（即用人单位和劳动者）之间的一种行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。故补缴社会保险费不属于人民法院受理民事案件的范围，一审法院不予处理。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动

关于劳动关系解除的问题。仲裁裁决书裁决双方事实劳动关系于2017年7月解除，双方均无异议，一审法院依法予以确认。关于经济补偿的问题。本案中，被告李昌军以原告具有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动关系并向原告主张经济补偿，符合上述法律规定的用人单位应当支付经济补偿的情形，故原告应按照劳动关系解除前十二个月被告的月平均工资向被告支付2008年1月1日至2017年7月期间的经济补偿40580元（4058元／月×10个月）。本案劳动仲裁中，被告要求原告支付解除劳动关系的经济补偿36000元，系其对自己权利的处分，不违反法律规定，一审法院依法予以确认

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云01民终8022号上诉人(原审被告）：李昌军，男，1975年6月3日生，汉族，住云南省昭通市大关县。委托诉讼代理人：田旺明，云南众力律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：昆明市金马石棉瓦制造有限公司。住所地：云南省昆明市东郊牛街办事处（斜对面）。法定代表人：张明，公司执行董事。委托诉讼代理人：刘小玲，云南华汇律师事务所律师，特别……