劳动争议 (2014)郑民二终字第2001号

案号
(2014)郑民二终字第2001号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省郑州市
裁判日期
2015-01-19

裁判要旨

劳动者的合法权益依法受法律保护,用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的,应当承担相应的法律责任。原告于2008年3月10日到被告处工作,双方已形成事实劳动关系。2014年4月3日,原告以“被辞退、管得太多”为由向被告提出辞职申请,被告同意解除劳动关系,双方的劳动关系现已解除,被告应依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条之规定,向原告支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故被告郑州成农生物饲料有限公司应向原告汪成财支付经济补偿金46862.34元(7209.59元/月×6.5月=46862.34元)。原告要求经济补偿金42000元系对其权利的处分,不违反法律规定,该院予以支持。原告要求被告支付经济赔偿金,因原告并未提交有力证据证明被告系违法解除劳动合同。被告辩称劳动争议应经仲裁机构先行仲裁解决,不属人民法院直接受案范围,因原告在向本院提起诉讼之前,已经劳动仲裁部门仲裁,被告的辩解理由与事实不

摘要

劳动者的合法权益依法受法律保护,用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的,应当承担相应的法律责任。原告于2008年3月10日到被告处工作,双方已形成事实劳动关系。2014年4月3日,原告以“被辞退、管得太多”为由向被告提出辞职申请,被告同意解除劳动关系,双方的劳动关系现已解除,被告应依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条之规定,向原告支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故被告郑州成农生物饲料有限公

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)郑民二终字第2001号上诉人(原审原告)汪成财,男,汉族,1979年6月2日出生。委托代理人李圣辉,河南锦盾律师事务所律师。上诉人(原审被告)郑州成农生物饲料有限公司。法定代表人陈俊海,该公司执行董事。委托代理人王金榜,河南豫龙律师事务所律师。委托代理人董峰,河南豫龙律师事务所律师。上诉人汪成财与上诉人郑州成农生物饲料有限公司劳动争议一案,汪成……