劳动争议 （2017）陕04民终685号

关于原告要求被告支付拖欠工资差额4664.0229元的请求，根据被告签字确认的离退职人员工资结算单，被告已经按照结算数额给清程权民所有工资，程权民在开庭中称有一笔款项未付的意见，与事实不符，故其关于被告支付差额工资的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付恶意不签订书面劳动合同的二倍工资64770.0458元的请求，根据《金顶建设员工入职表》，其中明确约定了其工作岗位、入职部门、入职时间、工作地点、试用期、工资待遇等，并且有程权民填表人的签名和金顶公司综合办公室崔快娟的签字，该入职表内容已经具备劳动合同的要件，程权民认可该入职表的内容，因此该审批表具有劳动合同的性质。原告要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，本院不予支持。关于原告要求被告支付失业经济补偿金3500元的请求，原告程权民称自己没有提出不干了，只是车队通知放假了，自己去问工资和什么时间再上班的事情，金顶公司提出程权民可以离职。被告金顶公司辩称2016年1月10日是原告程权民自己提出离职。本院认为，双方劳动关系终止并非一方的要求，且没有证据证明是任何一方提出，根据双方陈述，确认该过程是经过双方协商一致，共同确定终止劳动关系

关于原告要求被告支付拖欠工资差额4664.0229元的请求，根据被告签字确认的离退职人员工资结算单，被告已经按照结算数额给清程权民所有工资，程权民在开庭中称有一笔款项未付的意见，与事实不符，故其关于被告支付差额工资的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付恶意不签订书面劳动合同的二倍工资64770.0458元的请求，根据《金顶建设员工入职表》，其中明确约定了其工作岗位、入职部门、入职时间、工作地点、试用期、工资待遇等，并且有程权民填表人的签名和金顶公司综合办公室崔快娟的签字，该入职表内容已经具备劳动合同的要件，程权民认可该入职表的内容，因此该审批表具有劳动合同的性质。原告要求支付未签订劳动

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕04民终685号上诉人（原审被告）：程权民，男，1968年8月8日出生，汉族，住陕西省咸阳市秦都区。被上诉人（原审原告）：陕西金顶建设有限公司。住所地：陕西省西安市雁塔区长安北路**号奥林匹克大厦*座*幢***室。法定代表人：毋伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：张建华，男，1956年6月3日出生，汉族，该公司法律顾问，住陕西省咸阳市秦都区。上……