劳动争议 (2017)豫01民终14565号

案号
(2017)豫01民终14565号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河南省郑州市
裁判日期
2017-11-22

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告支付拖欠工资及未签订书面劳动合同的双倍工资155480元,原告党新亮未能提供有效证据证明其与被告存在劳动关系,其到被告承建的工程处工作,而被告与郭绍锋存在劳务合作协议,不能认定原、被告存在劳动关系。故原告该项诉讼请求无事实及法律依据,不予支持。根据《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉》第三条的规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:…(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。…”本案中郭绍锋与被告洛阳弘建建筑劳务有限公司存在挂靠协议,符合上述规定情形,故在本案中被告洛阳弘建建筑劳务有限公司为应承担工伤保险责任单位。原告主张被告支付医疗费及康复治疗费89107.3元(不含被告已支付的部分),根据原告提交的医疗费票据及病历,原告共支出医疗费90790.05元,原告主张未超过该数额,对原告上述诉讼请

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张被告支付拖欠工资及未签订书面劳动合同的双倍工资155480元,原告党新亮未能提供有效证据证明其与被告存在劳动关系,其到被告承建的工程处工作,而被告与郭绍锋存在劳务合作协议,不能认定原、被告存在劳动关系。故原告该项诉讼请求无事实及法律依据,不予支持。根据《最高人民法院〈关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定〉》第三条的规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:…(五)个人挂靠其

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终14565号上诉人(原审原告):党新亮,男,1996年5月16日出生,汉族,住河南省卫辉市。委托诉讼代理人:王锐,上海市建纬(郑州)律师事务所律师。委托诉讼代理人:梁超,上海市建纬(郑州)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):洛阳弘建建筑劳务有限公司,住所地河南省洛阳市西工区红山工业园区涧河桥北1号。法定代表人:陆凯,该公司经理。委托……