劳动争议 （2017）粤01民终266号

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方劳动关系存续的问题。速买得公司主张其与陈彦辉签订的劳动合同自2015年1月起开始没有实际履行，在速买得公司未提供证据证明其主张的情况下，一审法院认定双方存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。至于速买得公司主张已通过关联公司员工的银行账户向陈彦辉转账共计不少于200000元的问题，该事实与速买得公司应向陈彦辉支付2015年1月至5月期间的工资并无关联，速买得公司据此主张抵扣其应付的工资，缺乏依据。一审法院释明速买得公司可另寻途径处理，也无不当，本院亦予确认。综上，本院认可一审法院对事实的分析认定及对相关法律的适用，速买得公司上诉并未提出新的证据证实其事实主张，对速买得公司的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由广州速买得供应链管理有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　魏　巍审判员　乔　营审判员　张蕾蕾二〇一七年二月二十日书记员　陈　欣

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于双方劳动关系存续的问题。速买得公司主张其与陈彦辉签订的劳动合同自2015年1月起开始没有实际履行，在速买得公司未提供证据证明其主张的情况下，一审法院认定双方存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。至于速买得公司主张已通过关联公司员工的银行账户向陈彦辉转账共计不少于200000元的问题，该事实与速买得公司应向陈彦辉支付2015年1月至5月期间的工资并无关联，速买得公司据此主张抵扣其应付的工资，缺乏依据。一审法院释明速买得公司可另寻途径处理，也无不当，本院亦予确认。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终266号上诉人(原审原告)：广州速买得供应链管理有限公司,住所地广州市白云区。法定代表人：黄胜安，系公司总经理。委托代理人：黎育金，系公司职员。被上诉人(原审被告)：陈彦辉，身份证住址河南省舞钢市。委托代理人：吴雅琴,系广东德能律师事务所律师。上诉人广州速买得供应链管理有限公司（以下简称“速买得公司”）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广……