劳动争议 （2021）京02民终9527号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有证明责任的当事人承担不利后果。乔东升对仲裁裁决书中关于支付未休年休假工资19664.80元的裁决无异议，大地华油公司亦未在法定期间内就上述裁决申请撤销，故法院对大地华油公司应支付乔东升未休年休假工资19664.80元予以确认。根据双方的诉辩主张，本案争议的焦点为乔东升与大地华油公司在2020年8月4日签订的《解除（终止）劳动合同补偿协议书》是否系乔东升受胁迫所签。所谓胁迫，是指一方或第三人以现实的威胁或以将要发生的损害相要挟，使对方在心理上产生恐惧的情形。本案中，通过乔东升签订协议书时制作的谈话录音内容可以看出，乔东升与谈话者李威震系朋友关系，录音中乔东升称：“那你要说非让我签”，李威震称：“你自己看吧，我不是非让你签”，结合乔东升所称：“你这意思我知道了，我问问律师，咱哥俩好说好商量，我问问律师……”等内容，可知乔东升并未当即签订协议书，而是在向作为法律专业人士的律师咨询过意见后所签，乔东升作为公司的副总经理，对签订协议的后果应有明确的预知，据此可以认定，乔东升签订《解除

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有证明责任的当事人承担不利后果。乔东升对仲裁裁决书中关于支付未休年休假工资19664.80元的裁决无异议，大地华油公司亦未在法定期间内就上述裁决申请撤销，故法院对大地华油公司应支付乔东升未休年休假工资19664.80元予以确认。根据双方的诉辩主张，本案争议的焦点为乔东升与大地华油公司在2020年8月4日签订的《解除（终止）劳动合同补偿协议书》是否系乔东升受胁迫所签。所谓胁迫，是指一方或第三人以现实的威胁或以将要发生的损害相要挟，使对方在心理上产生恐惧的情形。本案中，通过乔东升签订协议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9527号上诉人（原审原告）：乔东升，男，1970年10月28日出生，汉族，现住北京市怀柔区。委托诉讼代理人：郑宏，北京怀兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋宏普，北京怀兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京大地华油燃气有限公司，住所地北京市房山区窦店镇窦店村。法定代表人：戎克。委托诉讼代理人：杨轶伟，男，该公司员工。上诉人乔东升……