劳动争议 （2017）鲁06民终1168号

一审判决认定基本事实不清，遗漏当事人，严重违反法定程序。春慧公司主张2015年10月31日前，李渭利是昌乐双赢人力资源服务有限公司派遣到该公司工作，李渭利与昌乐双赢人力资源服务有限公司存在劳动关系，并提交春慧公司与昌乐双赢人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议书》、李渭利与春慧公司签订的《劳动合同书》等证据，由此，本案涉及是否存在劳务派遣法律关系的争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条第二款规定：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。一审法院既未对春慧公司提供的劳务派遣相关的证据进行全面审查，也未审查这些证据与案件事实的关联，且在昌乐双赢人力资源服务有限公司未对《劳务派遣协议书》和《劳动合同书》真实性及合同当事人之间的法律关系发表意见，未参加诉讼行使自己诉讼权利的情形下，仅以李渭利的陈述和法官的认识就对合同的真实性和效力作出认定，并以

一审判决认定基本事实不清，遗漏当事人，严重违反法定程序。春慧公司主张2015年10月31日前，李渭利是昌乐双赢人力资源服务有限公司派遣到该公司工作，李渭利与昌乐双赢人力资源服务有限公司存在劳动关系，并提交春慧公司与昌乐双赢人力资源服务有限公司签订《劳务派遣协议书》、李渭利与春慧公司签订的《劳动合同书》等证据，由此，本案涉及是否存在劳务派遣法律关系的争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条第

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁06民终1168号上诉人（原审被告）：莱阳春慧饲料有限公司，住所地莱阳市荆山路003号。法定代表人：冯连庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：宋效盛，男，莱阳春慧饲料有限公司工作人员。被上诉人（原审原告）：李渭利，男，1968年6月7日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：姜祖伟，山东今政通律师事务所律师。上诉人莱阳春慧饲料有限公司（以下简称春慧……