劳动争议 （2021）皖03民终1934号

经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据，安徽省蚌埠市禹会区人民法院作出的（2020）皖0304民初3384号民事判决书经二审维持已经生效，对该判决书查明的事实依法予以采信。该判决书对葛宜萍与华泰液力公司双方劳动合同的认定系于2019年12月15日终止，不是解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”、第四十六条第五款“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”、第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同

经过法定程序公证证明的法律事实和文书，人民法院应当作为认定事实的根据，安徽省蚌埠市禹会区人民法院作出的（2020）皖0304民初3384号民事判决书经二审维持已经生效，对该判决书查明的事实依法予以采信。该判决书对葛宜萍与华泰液力公司双方劳动合同的认定系于2019年12月15日终止，不是解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”、第四十六条第五款“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同

安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖03民终1934号上诉人（原审原告）：葛宜萍，女，1970年9月27日出生,汉族，户籍地安徽省蚌埠市龙子湖区,现住安徽省蚌埠市。委托诉讼代理人：朱俊前，男，1972年5月8日出生，汉族，住安徽省蚌埠市，系葛宜萍丈夫。被上诉人（原审被告）：蚌埠华泰液力变矩器股份有限公司,住所地安徽省蚌埠市,统一社会信用代码91340300769003913E。……