劳动争议 （2016）粤03民终23154号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于熊青海受伤前月平均工资的认定以及濠玮公司应否支付熊青海伤残津贴。关于熊青海受伤前月平均工资的认定问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条的规定，本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。熊青海于2014年11月27日入职，2015年1月4日受伤，原审法院以熊青海期间整月工资及其主张，认定熊青海受伤前月平均工资为4466.96元/月并无不妥，本院予以维持。原审法院以此为标准计算熊青海2015年1月4日至2015年9月17日期间工伤医疗期工资差额以及一次性伤残补助金差额符合法律规定，本院予以维持。关于伤残津贴问题。濠玮公司主张多次通知熊青海回公司报到，安排工作，但熊青海拒不到公司报到。熊青海主张确实收到了通知，但公司并未明确告知其工作内容、岗位安排及工资待遇，迫于生活压力才回到老家。本院认为，濠玮公司提供的多次通知内容均未涉及熊青海的具体工作岗位，无法判断濠玮公司是否安排了

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。本案二审争议焦点在于熊青海受伤前月平均工资的认定以及濠玮公司应否支付熊青海伤残津贴。关于熊青海受伤前月平均工资的认定问题。根据《广东省工伤保险条例》第六十六条的规定，本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。熊青海于2014年11月27日入职，2015年1月4日受伤，原审法院以熊青海期间整月工资及其主张，认定熊青海受伤前月平均工资为4466.96元/月并无不妥，本院予以维持。原审法院以此为标准计算熊

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终23154号上诉人：濠玮精密科技(深圳)有限公司，住所地广东省深圳市宝安区。法定代表人：刁鹏程。委托诉讼代理人：谢沁洋，广东华商律师事务所律师。被上诉人：熊青海。委托诉讼代理人：尹志明，广东商达律师事务所律师。上诉人濠玮精密科技(深圳)有限公司（以下简称濠玮公司）因与被上诉人熊青海劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（20……