劳动争议 （2016）鲁16民终290号

本案为劳动争议纠纷，本案的争议焦点是惠祥特钢公司是否应向袁宝利支付工伤保险待遇。袁宝利作为惠祥特钢公司的职工，被认定工伤后，应当依法享受工伤保险待遇。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下：一、山东惠民惠祥特钢有限公司向袁宝利支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资共计81295.2元，于判决生效后十日内付清；二、驳回袁宝利的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由山东惠民惠祥特钢有限公司负担。宣判后，惠祥特钢公司不服上诉称，1、根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：。十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在本案中，上诉人已经依法为被上诉人缴纳了工伤保

本案为劳动争议纠纷，本案的争议焦点是惠祥特钢公司是否应向袁宝利支付工伤保险待遇。袁宝利作为惠祥特钢公司的职工，被认定工伤后，应当依法享受工伤保险待遇。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决如下：一、山东惠民惠祥特钢有限公司向袁宝利支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资共计81295.2元，于判决生效后十日内付清；二、驳回袁宝利的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由山东惠民惠祥特钢有限公司负担。

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终290号上诉人（原审被告）山东惠民惠祥特钢有限公司，住所地惠民县辛店镇淄胡路。法定代表人赵树清，该公司总经理。委托代理人韩刚，该公司职工。委托代理人田启梁，山东中捷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）袁宝利。委托代理人寇相毅，山东黄河律师事务所律师。委托代理人于通，山东黄河律师事务所律师。上诉人山东惠民惠祥特钢有限公司（以下简称惠祥特……