劳动争议 （2017）辽01民终5281号

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面的劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案金柒南提供的微信截图证明金柒南按照沈阳物美网络公司安排来完成送餐工作，金柒南提供的晨会规定的照片，进一步证明金柒南必须在早晨8点50分前上班，证明了金柒南必须遵守沈阳物美网络公司的规章制度并受其管理，另外金柒南提供的工作服及证人证言均能证明金柒南系沈阳物美网络公司的送餐员，其送餐工作是沈阳物美网络公司的业务组成部分，故可以认定双方存在劳动关系，关于沈阳物美网络公司提出金柒南系沈阳物美网络公司的“临时雇佣送餐员”问题，因沈阳物美网络公司未提供任何证据予以证明，对沈阳物美网络公司的该抗辩内容该院不予采信。综上，依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下：确认原告金柒南与被告沈阳物美同成网络科技有限公司

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面的劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案金柒南提供的微信截图证明金柒南按照沈阳物美网络公司安排来完成送餐工作，金柒南提供的晨会规定的照片，进一步证明金柒南必须在早晨8点50分前上班，证明了金柒南必须遵守沈阳物美网络公司的规章制度并受其管理，另外金柒南提供的工作服及证人证言均能证

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终5281号上诉人（原审被告）：沈阳物美同成网络科技有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：刘秀艳，该公司经理。委托代理人：王智远，辽宁金正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金柒南，男，1986年4月29日出生，朝鲜族，无职业，住址沈阳市皇姑区。委托代理人：曾雨佳，辽宁人民律师事务所律师。上诉人沈阳物美同成网络科技有限公司（以下简……