劳动争议 (2019)吉07民终1782号

案号
(2019)吉07民终1782号
法院
松原市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
松原市
裁判日期
2019-11-25

裁判要旨

刘德义与天诚公司之间存在劳动关系,已经人民法院生效判决所确认,故天诚公司主张与刘德义之间不存在劳动关系的诉讼请求,本院不予支持。在劳动关系存续期间,刘德义在工作中受伤,经松原市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经松原市劳动能力鉴定委员评定为五级伤残,刘德义应依法享受工伤待遇。因刘德义受伤前天诚公司未依法为刘德义缴纳工伤保险,故天诚公司应承担刘德义工伤待遇的直接给付责任。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第三条,参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款,《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条,《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》,《吉林省高级人民法院关于2016年度人身损害赔偿执行标准的通知》,松原市《关于确定工伤职工住院伙食补助费和异地就医交通费、住院费标准的通知》之规定,判决如下:一、吉林省天诚电力安装有限公司支付刘德义医疗费84026.65元;二、吉林省天诚电力安装有限公司支付刘德义一次性伤残补助金99288元(5516元×18个月=99288元,5516元为2015年度吉林省电力行业月工资标准,因刘德义受伤前月工资标准无

摘要

刘德义与天诚公司之间存在劳动关系,已经人民法院生效判决所确认,故天诚公司主张与刘德义之间不存在劳动关系的诉讼请求,本院不予支持。在劳动关系存续期间,刘德义在工作中受伤,经松原市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经松原市劳动能力鉴定委员评定为五级伤残,刘德义应依法享受工伤待遇。因刘德义受伤前天诚公司未依法为刘德义缴纳工伤保险,故天诚公司应承担刘德义工伤待遇的直接给付责任。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第三条,参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款,《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十四条,《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》,《吉林省高级人民法

正文(节选)

松原市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉07民终1782号 上诉人(原审原告):吉林省天诚电力安装有限公司,住所地吉林省长春市绿园区。 法定代表人:王景堃,该公司经理。 委托诉讼代理人:金铭,女,1997年5月12日,汉族,现住吉林省前郭县,该公司职员。 被上诉人(原审被告):刘德义,男,1978年11月8日出生,汉族,现住黑龙江省肇州县。 委托诉讼代理人:陈大刚,吉林研法律师事务所……