劳动争议 （2017）津01民终794号

康凯特公司主张王敬伟工资计薪期间为每月1日至31日，但未能提交证据予以证明。故法院认定王敬伟工资的计薪期间为上月26日至本月25日。康凯特公司未能提交证据证明存在多支付王敬伟2015年8月工资的情形。王敬伟无需支付康凯特公司多支付的工资。康凯特公司第二项诉讼请求，法院不予支持。康凯特公司未支付王敬伟2015年8月26日至28日工资。康凯特公司应支付王敬伟该期间工资。王敬伟虽不认可康凯特公司关于王敬伟月工资约定为2089元的主张，但未能提交证据予以反驳。故法院以2089元作为计算康凯特公司应支付王敬伟2015年8月26日至28日工资的月工资标准。经核算，康凯特公司应支付王敬伟该期间工资288.14元。王敬伟主张以康凯特公司长期拖欠其销售提成、无故停职降薪为由解除双方劳动合同，但未能提交证据予以证明。康凯特公司亦未实际降低王敬伟工资。王敬伟与康凯特公司解除劳动合同的情形，不符合用人单位支付劳动者解除劳动关系经济补偿的规定。王敬伟第一项诉讼请求，法院不予支持。王敬伟累计工龄已满一年未满十年。王敬伟应当按照一年5天的标准享受2015年带薪年休假。康凯特公司亦没有提交证据证明王敬伟已经享受201

康凯特公司主张王敬伟工资计薪期间为每月1日至31日，但未能提交证据予以证明。故法院认定王敬伟工资的计薪期间为上月26日至本月25日。康凯特公司未能提交证据证明存在多支付王敬伟2015年8月工资的情形。王敬伟无需支付康凯特公司多支付的工资。康凯特公司第二项诉讼请求，法院不予支持。康凯特公司未支付王敬伟2015年8月26日至28日工资。康凯特公司应支付王敬伟该期间工资。王敬伟虽不认可康凯特公司关于王敬伟月工资约定为2089元的主张，但未能提交证据予以反驳。故法院以2089元作为计算康凯特公司应支付王敬伟2015年8月26日至28日工资的月工资标准。经核算，康凯特公司应支付王敬伟该期间工资288.1

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终794号上诉人（原审原告、原审并案被告）：王敬伟，女，1989年6月6日出生，汉族，住河北省晋州市。委托诉讼代理人：张波，北京市律通律师事务所律师。委托诉讼代理人：李蕾，北京市律通律师事务所（实习）律师。上诉人（原审被告、原审并案原告）：天津市康凯特软件科技有限公司，住所地天津华苑产业区海泰西路18号北2-104工业孵化-5。法定代表人……