劳动争议 （2021）苏03民终153号

朱真柱在香柏世家公司工作期间，身体受到损害，已由劳动行政部门认定为工伤，并被鉴定为七级伤残，无生活自理障碍，其有权依法享受相应的工伤保险待遇。香柏世家公司未为朱真柱参加社会保险，香柏世家公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付朱真柱相关费用。工伤待遇涉及职工工伤前月平均工资，朱真柱举证工资为2827.5元（130×21.75），低于统筹地区职工平均工资的60%，即2861.4元（4769×60%），认定朱真柱月平均工资为2861.4元。朱真柱的工伤保险待遇请求事项分析如下：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，朱真柱因工致残被鉴定为七级伤残，可享受从工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金37198.2元。2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《江苏省实施办法》第二十七条、《徐州市贯彻＜工伤保险条例＞实施意见的通知》（徐政规[2017]2号）第十八条的规定，七级伤残，一次性工伤医疗补助金

朱真柱在香柏世家公司工作期间，身体受到损害，已由劳动行政部门认定为工伤，并被鉴定为七级伤残，无生活自理障碍，其有权依法享受相应的工伤保险待遇。香柏世家公司未为朱真柱参加社会保险，香柏世家公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付朱真柱相关费用。工伤待遇涉及职工工伤前月平均工资，朱真柱举证工资为2827.5元（130×21.75），低于统筹地区职工平均工资的60%，即2861.4元（4769×60%），认定朱真柱月平均工资为2861.4元。朱真柱的工伤保险待遇请求事项分析如下：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，朱真柱因工致残被鉴定为七级伤残，可享受从工伤

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终153号上诉人（原审被告）：徐州香柏世家家具有限公司,住所地徐州市贾汪区大吴镇东段庄村。法定代表人：任向德，该公司经理。委托诉讼代理人：周玉平，江苏浩然风律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱真柱，男，1979年1月10日出生，汉族，住徐州市贾汪区。委托诉讼代理人：解振乾，江苏青创律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘婷，江苏青创律师事……