劳动争议 （2016）鲁01民终5176号

王立胜系十四局集团的员工，1999年12月27日十四局集团作出[1999]132号文件，对王立胜作出开除党籍、开除公职和罚款的处分决定。后经济南市劳动争议仲裁委员会以及一审法院（2006）历民初字第2571号民事判决书，依法撤销了十四局集团对王立胜作出的开除及罚款的决定。在该民事判决书发生法律效力后，十四局集团未再向王立胜做出解除或终止劳动关系通知书，双方的劳动关系存续并一直延续，故王立胜要求确认双方存在事实劳动关系的请求符合客观事实，予以支持。王立胜要求十四局集团补发1999年10月至2015年3月期间的工资，对于王立胜的此项请求，一审法院认为，工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，王立胜自1999年10月起未再给十四局集团提供劳动，故对于王立胜的此项请求，不予支持，但双方劳动关系并未解除，十四局集团应向王立胜支付基本生活费，劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但基本生活费不属于劳动报酬的范畴，因此适用仲裁申请时效，即王立胜于2015年3月申请劳动仲

王立胜系十四局集团的员工，1999年12月27日十四局集团作出[1999]132号文件，对王立胜作出开除党籍、开除公职和罚款的处分决定。后经济南市劳动争议仲裁委员会以及一审法院（2006）历民初字第2571号民事判决书，依法撤销了十四局集团对王立胜作出的开除及罚款的决定。在该民事判决书发生法律效力后，十四局集团未再向王立胜做出解除或终止劳动关系通知书，双方的劳动关系存续并一直延续，故王立胜要求确认双方存在事实劳动关系的请求符合客观事实，予以支持。王立胜要求十四局集团补发1999年10月至2015年3月期间的工资，对于王立胜的此项请求，一审法院认为，工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终5176号上诉人（原审原告）：王立胜，男，1956年8月4日出生，汉族，无业，住深圳市。委托诉讼代理人：王立美（系王立胜之兄），男，1943年11月5日出生，汉族，住江苏省仪征市。委托诉讼代理人：许海峰，北京市中伦文德济南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁十四局集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：张挺军，董事长。委托诉讼代……