劳动争议 （2019）鲁06民终6031号

本案的争议的焦点是于希荣的诉求是否超过仲裁时效。劳动争议案件适用时效的期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《山东省人口与计划生育条例》(2016年1月22日修改)第二十六条规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助金。因此，天工塑胶向退休职工支付独生子女一次性养老补助金是其应尽的义务，在于希荣办理退休手续时应当由天工塑胶支付该待遇。本案中，于希荣主张自2016年7月退休时，不知道有领取一次性独生子女养老补助金的政策，经多方打听，于2018年初知道有这个政策，于2018年底知道去所在单位领取，天工塑胶无证据证实其明确告知于希荣享有一次性领取一次性养老补助金的权利，亦无证据证实其曾拒绝向于希荣发放独生子女一次性养老补助金，故于希荣自其知晓其权利被侵害时提起诉讼，不宜认定超过时效。于希荣退休时天工塑胶未向其发放该款项，因此天工塑胶应按2015年烟台市职工年平均工资的30%发给于希荣一次性养老补助为17855.7元

本案的争议的焦点是于希荣的诉求是否超过仲裁时效。劳动争议案件适用时效的期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《山东省人口与计划生育条例》(2016年1月22日修改)第二十六条规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助金。因此，天工塑胶向退休职工支付独生子女一次性养老补助金是其应尽的义务，在于希荣办理退休手续时应当由天工塑胶支付该待遇。本案中，于希荣主张自2016年7月退休时，不知道有领取一次性独生子女养老补助金的政策

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终6031号上诉人（原审被告）：海阳市天工塑胶制品有限责任公司，住所地为海阳市开发区黄海大道中路17号。法定代表人：张忠龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵波涛，海阳市东村法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：于希荣，女，1971年4月21日出生，汉族，住海阳市。上诉人海阳市天工塑胶制品有限责任公司（以下简称天工塑胶）因与被上诉人……