劳动争议 （2015）淄民三终字第775号

双方均认可裁决中梅隆公司退还李文海《注册监理工程师注册执业证书》的内容，对此予以确认。本案双方争议的焦点为：梅隆公司应否支付李文海违法解除劳动合同赔偿金33333.30元、2013年8月10日至10月27日医疗期期间扣发工资8889.80元及100%的赔偿金、2013年10月28日至2014年2月17日期间扣发工资7595.80元及100%的赔偿金、2012年6月18日至2014年2月17日期间休息日加班工资43280.50元、2012年6月18日至2014年2月17日期间法定节假日加班工资11193.20元；梅隆公司应否赔偿2014年2月17日至2014年10月28日期间的工资损失69348.40元及直至梅隆公司将注册证退还李文海，并办理转注册为止的损失。梅隆公司与李文海解除劳动合同系由作为劳动者的李文海提出，解除劳动合同证明书中亦明确载明“双方协商一致”，且李文海也未提交证据证明梅隆公司存在违法解除劳动合同的情形，故对李文海要求梅隆公司支付违法解除劳动合同赔偿金33333.30元的诉讼请求，不予支持。梅隆公司与李文海于2012年6月28日签订的《工资协议》约定，李文海年薪总额为10

双方均认可裁决中梅隆公司退还李文海《注册监理工程师注册执业证书》的内容，对此予以确认。本案双方争议的焦点为：梅隆公司应否支付李文海违法解除劳动合同赔偿金33333.30元、2013年8月10日至10月27日医疗期期间扣发工资8889.80元及100%的赔偿金、2013年10月28日至2014年2月17日期间扣发工资7595.80元及100%的赔偿金、2012年6月18日至2014年2月17日期间休息日加班工资43280.50元、2012年6月18日至2014年2月17日期间法定节假日加班工资11193.20元；梅隆公司应否赔偿2014年2月17日至2014年10月28日期间的工资损失69348

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第775号上诉人（原审原告、被告）：李文海，男，1955年10月12日出生，汉族。委托代理人：杨耀荣，男，淄博临淄中平法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审被告、原告）：山东梅隆工程项目管理有限公司。法定代表人：秦美丽，董事长。委托代理人：张冰，山东高阳律师事务所律师。上诉人李文海因与上诉人山东梅隆工程项目管理有限公司（以下简称“梅隆……