劳动争议 （2015）哈民一民终字第1575号

王成义与德宇塑料厂之间存在劳动关系，虽缺少关键性的证据劳动合同，但根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，王成义具有劳动权利能力和劳动能力的劳动者。德宇塑料厂是经工商部门登记注册的个体工商户，符合劳动法规定的用工主体资格；一审时，王成义申请证人李某某、赵某某出庭证实，王成义自2013年即在德宇塑料厂工作。受伤时是在德宇塑料厂内，且在工厂生产时间段内。王成义受伤后，德宇塑料厂负责人将王成义送至医院。结合一审当庭播放的视听资料，双方针对王成义住院及治疗事宜进行协商。基于上述事由，原审法院认定王成义与德宇塑料厂之间存在劳动关系正确，本院予以维持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应承担不利后果。德宇塑料厂主张王成义不是其单位职工，其应提交职工工资发放花名册、招工记录、考勤记录等凭证予以证明。而一、二审中，德宇塑料厂未提交上述的证据证明王成义不是其单位职工的证据，因此，原审法院判定其承担举证不能的法律后果，适用法律并

王成义与德宇塑料厂之间存在劳动关系，虽缺少关键性的证据劳动合同，但根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，王成义具有劳动权利能力和劳动能力的劳动者。德宇塑料厂是经工商部门登记注册的个体工商户，符合劳动法规定的用工主体资格；一审时，王成义申请证人李某某、赵某某出庭证实，王成义自2013年即在德宇塑料厂工作。受伤时是在德宇塑料厂内，且在工厂生产时间段内。王成义受伤后，德宇塑料厂负责人将王成义送至医院。结合一审当庭播放的视听资料，双方针对王成义住院及治疗事宜进行协商。基于上述事由，原审法院认定王成义与德宇塑料厂之间存在劳动关系正确，本院予以维持。《中华人民共和国劳动争议

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第1575号上诉人（原审原告）哈尔滨市南岗区德宇塑料制品厂，住所地哈尔滨市南岗区王岗镇房身村。经营者宣淑云，身份证号×××，女，1964年1月15日出生，汉族，住哈尔滨市南岗区新光六道街**号。委托代理人赵奇盈，黑龙江美盛泰富律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王成义，住哈尔滨市南岗区。委托代理人张艳波，黑龙江率航律师事务所律师……