劳动争议 （2016）辽14民终630号

2011年12月1日，白克山与葫芦岛金属复合材料有限公司签订了一份劳动合同，劳动合同的起止时间是2012年1月1日至2014年12月1日，合同约定白克山月工资1300元，尽管白克山对此予以否认，但因其未能提供充分的证据证明其主张，原审以每月1300元的工资标准计算白克山的经济补偿金并无不妥之处。白克山主张加班费，但证据不充分。本案系劳动者和用人单位均不服仲裁委的非终局裁决而分别向人民法院起诉，应并案审理，并作出一份判决。一审法院虽就此程序存在瑕疵，但判决结果并无不当。综上，综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由上诉人白克山承担。本判决为终审判决。审判长　　张国军审判员　　张学荣审判员　　唐金荣二０一六年五月九日书记员　　张　静本判决书所援引的相关法律条款：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

2011年12月1日，白克山与葫芦岛金属复合材料有限公司签订了一份劳动合同，劳动合同的起止时间是2012年1月1日至2014年12月1日，合同约定白克山月工资1300元，尽管白克山对此予以否认，但因其未能提供充分的证据证明其主张，原审以每月1300元的工资标准计算白克山的经济补偿金并无不妥之处。白克山主张加班费，但证据不充分。本案系劳动者和用人单位均不服仲裁委的非终局裁决而分别向人民法院起诉，应并案审理，并作出一份判决。一审法院虽就此程序存在瑕疵，但判决结果并无不当。综上，综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽14民终630号上诉人（原审被告）白克山。委托代理人邙小光。被上诉人（原审原告）葫芦岛金属复合材料有限公司。法定代表人张树红，该公司经理。委托代理人夏立东。上诉人白克山与被上诉人葫芦岛金属复合材料有限公司因劳动争议纠纷一案，不服绥中县人民法院（2015）绥民一初字第00040号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审……