劳动争议 （2015）濮中法民三终字第00522号

劳动者根据用人单位安排，为用人单位提供劳动，用人单位为劳动者发放劳动报酬，双方即应当视为建立了动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中孔令芳于2014年7月1日开始在濮阳市城乡一体化示范区国土建设环保局从事环卫工作，接受上诉人的劳动监督和管理，其负责卫都路和金堤路交叉口东侧向西200米路段的环境卫生工作的事实有被上诉人提供的孔令芳生前使用的劳动工具及证人的证言为证，应当予以认定，而向孔令芳发放劳动报酬的证据应当由上诉人提供。综上本院认定濮阳市城乡一体化示范区国土建设环保局和孔令芳虽然未订立书面劳动合同，但不影响上诉人与孔令芳已形成事实劳动关系，富邦公司的考勤表、分段表及经理的证言也无法推翻事实劳动关系的成立。原审判决并无不当，上诉人上诉理由不能成立。依照《中华人民共

劳动者根据用人单位安排，为用人单位提供劳动，用人单位为劳动者发放劳动报酬，双方即应当视为建立了动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立，（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中孔令芳于2014年7月1日开始在濮阳市城乡一体化示范区国土建设环保局从事环卫工作，接受上诉人的劳动监督和管理，其负责卫都路和金堤路交叉口东侧

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）濮中法民三终字第00522号上诉人（原审原告）濮阳市城乡一体化示范区国土建设环保局。住所地：濮阳市高新区开德路娄店新村*号楼*单元。组织机构代码证号：07544013-1。法定代表人张燃，该单位局长。委托代理人赵广森，河南尊严律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孔德良，男，1995年2月13日出生，汉族，住濮阳市xxxxxx。孔祥追，男，194……