劳动争议 （2021）粤03民终18773号

本案系劳动争议。上诉人对一审确定的律师费未提起上诉，视为认可该判项，故此本院对律师费不再审理。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个，一是劳动关系的存续期间；二是2020年1月24日至2020年2月29日期间的工资问题；三是提成工资问题；四是未签订书面劳动合同二倍工资差额问题；五是加班工资问题。对于第一个问题，双方对入职时间和离职时间均存在分歧，被上诉人主张其于2019年2月25日入职，上诉人主张被上诉人于2019年2月28日入职。被上诉人为证明其主张的入职时间，提交了微信聊天记录。由于上诉人确认该证据的真实性，故此一审采信被上诉人主张的入职时间并无不当，本院予以确认。上诉人虽否认被上诉人主张的入职时间，但未提交有效证据反驳被上诉人主张的入职时间或举证证明其主张的入职时间，应当承担举证不能的不利后果。对于离职时间，被上诉人主张其于2020年3月1日离职，上诉人主张被上诉人于2020年1月13日离职。被上诉人为证明其主张的离职时间，提交了《离职证明》。上诉人确认《离职证明》的真实性，但主张被上诉人自行在《离职证明》上加盖了公章，上诉人对其此项抗辩主张应当承担举证责任，由于

本案系劳动争议。上诉人对一审确定的律师费未提起上诉，视为认可该判项，故此本院对律师费不再审理。根据上诉人提出的上诉请求和理由，二审争议焦点有以下几个，一是劳动关系的存续期间；二是2020年1月24日至2020年2月29日期间的工资问题；三是提成工资问题；四是未签订书面劳动合同二倍工资差额问题；五是加班工资问题。对于第一个问题，双方对入职时间和离职时间均存在分歧，被上诉人主张其于2019年2月25日入职，上诉人主张被上诉人于2019年2月28日入职。被上诉人为证明其主张的入职时间，提交了微信聊天记录。由于上诉人确认该证据的真实性，故此一审采信被上诉人主张的入职时间并无不当，本院予以确认。上诉人虽

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终18773号上诉人（原审被告）：深圳市博夫曼贸易有限公司，住所地广东省深圳市罗湖区梨园路笋岗仓库2#第三层3009号，统一社会信用代码914403007852887015。法定代表人：孔祥龙。委托诉讼代理人：戴晓军，北京市康达（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐越，北京市康达（深圳）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：蔡秀……