劳动争议 (2021)辽01民终3953号
裁判要旨
原告郭刚与被告中智沈阳经济技术合作有限公司签订的《劳动合同》,被告中智沈阳经济技术合作有限公司与被告沈阳通林物流有限公司签订的《员工派遣合同书》系各方当事人真实意思表示,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效,可以认定原告郭刚自2012年7月1日起由被告中智沈阳经济技术合作有限公司派遣至沈阳通林物流有限公司处工作,原告郭刚与被告中智沈阳经济技术合作有限公司之间建立劳动关系,被告中智沈阳经济技术合有限公司系用人单位,沈阳通林物流有限公司系用工单位。关于原告郭刚要求被告中智沈阳经济技术合有限公司支付2020年2月少发工资的诉讼请求。在本案中,被告沈阳通林物流有限公司作为用工单位,经审批适用综合工时,按照原告出勤时间核算工资符合法律规定。根据辽宁省人民政府办公厅发布的《关于迟延企业复工和学校开学的通知》第一条内容“省内各类企业不早于2月9日24日前复工”,2020年2月3日-9日期间应依法支付工资,其中2020年2月8日、9日为周六、周日,被告依法核发了2020年2月3日至7日的工资,被告不存在少发工资的情况,故关于原告郭刚要求支付2020年2月工资的诉讼请求,一审法院不予支持。
摘要
原告郭刚与被告中智沈阳经济技术合作有限公司签订的《劳动合同》,被告中智沈阳经济技术合作有限公司与被告沈阳通林物流有限公司签订的《员工派遣合同书》系各方当事人真实意思表示,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,合法有效,可以认定原告郭刚自2012年7月1日起由被告中智沈阳经济技术合作有限公司派遣至沈阳通林物流有限公司处工作,原告郭刚与被告中智沈阳经济技术合作有限公司之间建立劳动关系,被告中智沈阳经济技术合有限公司系用人单位,沈阳通林物流有限公司系用工单位。关于原告郭刚要求被告中智沈阳经济技术合有限公司支付2020年2月少发工资的诉讼请求。在本案中,被告沈阳通林物流有限公司作为用工单位,经审批
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终3953号上诉人(原审原告):郭刚,男,汉族,1975年6月7日出生,住址:沈阳市东陵区。委托诉讼代理人:皮伟,系辽宁卓政律师事务所律师。被上诉人(原审原告):中智沈阳经济技术合作有限公司,住所地沈阳市沈河区北站路61号。法定代表人:王红,该单位总经理。委托诉讼代理人:杨丽红,女,该单位员工。委托诉讼代理人:周瑞,女,该单位员工。被上……