劳动争议 （2017）皖18民终1464号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。本案中，上诉人不服泾县人事劳动争议仲裁委员会作出的“不予受理案件通知书”，于2016年向一审法院提起诉讼后撤诉。该通知书虽不属于严格意义上的“仲裁裁决”行为，但作为劳动仲裁机关作出的文书，其性质属于劳动仲裁机关的先行处理行为，上诉人针对该通知书提起诉讼后撤诉，从法理上而言，该处理行为应发生法律效力。否则有违“仲裁前置-诉讼”的法定救济方式，亦有违“一事不再理”原则。综上，原审裁定正确，应予维持，邱幸福的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本案二审案件受理费10元，退还上诉人邱幸福。本裁定为终审裁定。审判长 胡 征审判员 王鸿梅审判员 陆建军二〇一七年十一月二十七日书记员 俞 玥附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条
摘要
《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。本案中，上诉人不服泾县人事劳动争议仲裁委员会作出的“不予受理案件通知书”，于2016年向一审法院提起诉讼后撤诉。该通知书虽不属于严格意义上的“仲裁裁决”行为，但作为劳动仲裁机关作出的文书，其性质属于劳动仲裁机关的先行处理行为，上诉人针对该通知书提起诉讼后撤诉，从法理上而言，该处理行为应发生法律效力。否则有违“仲裁前置-诉讼”的法定救济方式，亦有
正文（节选）
安徽省宣城市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)皖18民终1464号上诉人（原审原告）：邱幸福，男，1964年4月23日出生，汉族，住安徽省泾县。委托诉讼代理人：周金龙，安徽桃潭律师事务所律师。委托诉讼代理人：余华华，安徽桃潭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泾县白华林场，住所地安徽省宣城市泾县。法定代表人：吕明，该场场长。委托诉讼代理人：曹静，安徽泾川律师事务所律师。上诉人邱幸福因与被……