劳动争议 （2016）鄂03民终1575号

曹大云和十堰正健医院均未提交有效证据证明曹大云的月工资标准，曹大云的月工资标准按照其仲裁诉称的标准即2500元／月计算。十堰正健医院出具的解除劳动合同证明书显示解除劳动关系的原因为曹大云无法胜任工作，其未提交因旷工辞退曹大云的相关证据，故认为解除劳动关系系十堰正健医院单方行为，曹大云主张支付经济补偿金的请求符合法律规定。经济补偿金的年限应当自《中华人民共和国劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算，曹大云的经济补偿金计算年限应从2008年1月计算至2015年7月共计7年7个月，对曹大云主张经济补偿金39000的请求，予以支持20000元（2500×8）。曹大云主张十堰正健医院支付未提前30日通知辞退的代通知金3000元、违法解除劳动合同赔偿金78000元的请求没有经过仲裁前置程序，不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决：一、十堰正健医院支付曹大云经济补偿金20000元。二、驳回十堰正健医院其他诉讼请求。三、驳回曹大云的其他诉

曹大云和十堰正健医院均未提交有效证据证明曹大云的月工资标准，曹大云的月工资标准按照其仲裁诉称的标准即2500元／月计算。十堰正健医院出具的解除劳动合同证明书显示解除劳动关系的原因为曹大云无法胜任工作，其未提交因旷工辞退曹大云的相关证据，故认为解除劳动关系系十堰正健医院单方行为，曹大云主张支付经济补偿金的请求符合法律规定。经济补偿金的年限应当自《中华人民共和国劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算，曹大云的经济补偿金计算年限应从2008年1月计算至2015年7月共计7年7个月，对曹大云主张经济补偿金39000的请求，予以支持20000元（2500×8）。曹大云主张十堰正健医院支付未提前3

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终1575号上诉人（原审原告、被告）：十堰正健医院。住所地：湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：郑义云。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，签收法律文书。委托诉讼代理人：陈宇鑫，湖北经立律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人（原审被告、原告）：曹大云。住湖北省十堰市茅箭区。委托诉讼代理人：程显勇，湖北紫霄律师事务所律师……