劳动争议 （2015）宁民终字第4544号

朱勇杰于2007年6月离职时与华士公司协商一致，由华士公司补偿10000元，且已实际交付并无不当。此后朱勇杰以灵活就业参保人员身份继续缴纳社会保险金，直至2014年9月。朱勇杰达到法定退休年龄后已自行办理退休手续。据相关法律规定，劳动者以用人单位未能为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。现朱勇杰已实际享受社会保险待遇，其以在办理退休手续时发现，华士公司实际少缴未缴养老保险、医疗保险金，并据此根据政府文件规定的缴费比例将自行计算得出的缴费差额作为实际损失金额，要求华士公司承担，即主张“因社保缴费基数太低而给其造成的实际损失；承担因少缴未缴养老、医疗保险而造成的实际损失；支付因少缴未缴社保费用而给其造成的退休待遇实际减少的赔偿金”，朱勇杰上述请求均不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴，原审法院对此不予理涉，朱勇杰的起诉应予驳回。综上，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百二十四条第三项、第一百五十四条第一

朱勇杰于2007年6月离职时与华士公司协商一致，由华士公司补偿10000元，且已实际交付并无不当。此后朱勇杰以灵活就业参保人员身份继续缴纳社会保险金，直至2014年9月。朱勇杰达到法定退休年龄后已自行办理退休手续。据相关法律规定，劳动者以用人单位未能为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。现朱勇杰已实际享受社会保险待遇，其以在办理退休手续时发现，华士公司实际少缴未缴养老保险、医疗保险金，并据此根据政府文件规定的缴费比例将自行计算得出的缴费差额作为实际损失金额，要求华士公司承担，即主张“因社保缴费基数太低

南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第4544号上诉人（原审原告）朱勇杰，男，汉族，1954年9月19日生。被上诉人（原审被告）南京华士电子科技有限公司，住所地南京市雨花经济开发区凤华路18号8幢418室。法定代表人匡建平，董事长。委托代理人裴霄凌，女，南京华士电子科技有限公司职员。上诉人朱勇杰与被上诉人南京华士电子科技有限公司（以下简称华士公司）劳动争议一案，南京市雨花台区人……