劳动争议 (2014)浙湖民终字第301号
裁判要旨
国家要求用人单位为劳动者办理养老保险、医疗保险及住房公积金是建立在双方存在劳动关系基础上的法定事由,但根据本案中尹爱毛所举的证据及该院庭审时查明的事实,尹爱毛与工商分局之间不存在劳动关系。参照现有法律规定,双方在本案中均不具备建立劳动关系的主体条件,依据该院庭审时查明的事实,尹爱毛作为从事个体经营的工商户,积极参加了国家组织的个体工商户之间相关“自我教育、自我管理、自我服务”的活动,同时帮助相关工商管理部门代收少量工商管理费,属于个体劳动者协会自我管理范畴,与工商分局不存在雇佣或聘用的劳动关系。尹爱毛要求工商分局为其办理养老保险、医疗保险、住房公积金以及有关生活补助及福利费的诉讼请求,不予采信。尹爱毛有关赔偿交通、通信、误工费及其精神、名誉损失的诉讼请求,无事实和法律依据,不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条规定,判决驳回尹爱毛的诉讼请求。案件受理费减半收取5元,由尹爱毛负担。宣判后,尹爱毛不服,向本院提起上诉称:其在80年代初至20世纪末一直从事工商收费工作,不但有工商分局三任领导为其签名作证,而且有村委会、街道出具的证明,税务工商管理机构也有其签名领取的税务工商管理
摘要
国家要求用人单位为劳动者办理养老保险、医疗保险及住房公积金是建立在双方存在劳动关系基础上的法定事由,但根据本案中尹爱毛所举的证据及该院庭审时查明的事实,尹爱毛与工商分局之间不存在劳动关系。参照现有法律规定,双方在本案中均不具备建立劳动关系的主体条件,依据该院庭审时查明的事实,尹爱毛作为从事个体经营的工商户,积极参加了国家组织的个体工商户之间相关“自我教育、自我管理、自我服务”的活动,同时帮助相关工商管理部门代收少量工商管理费,属于个体劳动者协会自我管理范畴,与工商分局不存在雇佣或聘用的劳动关系。尹爱毛要求工商分局为其办理养老保险、医疗保险、住房公积金以及有关生活补助及福利费的诉讼请求,不予采信
正文(节选)
浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)浙湖民终字第301号上诉人(原审原告):尹爱毛。委托代理人:尹火林,系尹爱毛的侄子。被上诉人(原审被告):湖州市工商行政管理局吴兴分局,住所地湖州市建设路77号。代表人:石建民。委托代理人:陈金根,浙江家本律师事务所律师。上诉人尹爱毛因与被上诉人湖州市工商行政管理局吴兴分局(以下简称工商分局)劳动争议纠纷一案,不服湖州市吴兴区人民法院(2014……