劳务合同纠纷 （2015）齐民一终字第344号

姜XX经赵XX的亲属介绍，与赵XX到XX县从事建筑劳务，并与赵XX协商工资报酬等事宜，在姜XX完成工作后，赵XX为姜XX出具了拖欠工资的欠据，因此可以认定赵XX与姜XX形成了事实上的雇佣关系。赵XX应根据法律规定和双方的约定给付姜XX应得劳动报酬，原审法院对此认定并无不当，本院亦应确认。关于赵XX提出赵XX不是包工头，姜XX不是给其出劳务，赵XX不支付工人工资的问题。因姜XX所从事的劳务的工种、工时、劳动报酬均是与赵XX商定的，工作也是按赵XX的指示完成的，双方虽然没有书面合同，但对出劳务的姜XX来说，雇主就是赵XX，况且是赵XX本人为其出具了工欠据，因此，赵XX应是该劳务关系中，承担劳务费的义务主体。赵XX的上诉理由，证据不足，本院不予采信。关于赵XX主张“赵四”是老板，姜XX应向“赵四”索要工资，拖欠的工资与赵XX无关的问题。因在二审审理中，赵XX只是口头陈述“赵四”是该工程的分包人，但不能确定该分包人的确切姓名，也不能提供该工程由“赵四”分包的有效证据，本院无法认定所谓的“赵四”与赵XX及姜XX之间的关系，也无法认定与该工程的关系。因此，赵XX上诉主张“赵四”是老板，并应支付姜X

姜XX经赵XX的亲属介绍，与赵XX到XX县从事建筑劳务，并与赵XX协商工资报酬等事宜，在姜XX完成工作后，赵XX为姜XX出具了拖欠工资的欠据，因此可以认定赵XX与姜XX形成了事实上的雇佣关系。赵XX应根据法律规定和双方的约定给付姜XX应得劳动报酬，原审法院对此认定并无不当，本院亦应确认。关于赵XX提出赵XX不是包工头，姜XX不是给其出劳务，赵XX不支付工人工资的问题。因姜XX所从事的劳务的工种、工时、劳动报酬均是与赵XX商定的，工作也是按赵XX的指示完成的，双方虽然没有书面合同，但对出劳务的姜XX来说，雇主就是赵XX，况且是赵XX本人为其出具了工欠据，因此，赵XX应是该劳务关系中，承担劳务费的

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）齐民一终字第344号上诉人（原审被告）赵XX。被上诉人（原审原告）姜XX。上诉人赵XX为与被上诉人姜XX劳务合同纠纷一案，不服龙江县人民法院（2012）龙江民初字第2036号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员梁铁宾担任审判长，审判员杨志欣、代理审判员高威参加评议的合议庭，对本案进行了审理，书记员孙戈辉担任记录。本案现已审理终结……