劳动争议 （2014）乌中民五终字第1298号

张瑜在阿凡提公司工作期间，阿凡提公司违反我国劳动法关于缴纳社会保险的强制规定，未按时缴纳社会保险费，阿凡提公司应当承担补缴社会保险费的责任。阿凡提公司长期未给张瑜缴纳社会保险费，损害了张瑜的合法权益，应当依据张瑜的具体工作年限支付经济补偿金。我国劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张瑜于2011年12月已在阿凡提公司工作，双方与2012年3月签订书面劳动合同，阿凡提公司应当向张瑜支付未按时签订劳动合同2个月的双倍工资。对于阿凡提公司要求张瑜承担货物损失5000元的诉讼请求，因阿凡提公司提供的证据不足，原审法院不予支持，阿凡提公司应当返还张瑜货物损失扣款5000元。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、阿凡提公司依据社会保险经办机构核准的缴费基数补缴张瑜2011年12月至2014年3月的养老保险费、失业保险费，期间的利息由阿凡提公司承担。二、阿凡提公司支付张瑜经济补偿金8298.7

张瑜在阿凡提公司工作期间，阿凡提公司违反我国劳动法关于缴纳社会保险的强制规定，未按时缴纳社会保险费，阿凡提公司应当承担补缴社会保险费的责任。阿凡提公司长期未给张瑜缴纳社会保险费，损害了张瑜的合法权益，应当依据张瑜的具体工作年限支付经济补偿金。我国劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张瑜于2011年12月已在阿凡提公司工作，双方与2012年3月签订书面劳动合同，阿凡提公司应当向张瑜支付未按时签订劳动合同2个月的双倍工资。对于阿凡提公司要求张瑜承担货物损失5000元的诉讼请求，因阿凡提公司提供的证据不足，原审法院不予支

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1298号上诉人（原审原告）：新疆阿凡提物流有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：罗毅刚，新疆阿凡提物流有限公司董事长。委托代理人：杜辉，新疆志通律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张瑜，男，1977年10月27日出生，汉族，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托代理人：王广宝，新疆施安律师事务所律师。上诉人新疆阿凡提物流……