劳动争议 （2015）淮民一终字第00672号

本案的争议焦点为刘念与潘一矿之间是否存在劳动关系；潘一矿是否应向刘念支付生活费。潘一矿作出的对刘念除名和解除劳动合同的决定，已被生效的判决撤销，应当视为双方之间仍然存在劳动关系。因潘一矿没有安排刘念的工作，其应当按不低于当地最低工资标准的70％向刘念支付生活费。故对潘一矿提出的仲裁裁决支付刘念生活费错误、不予支付刘念生活费7161元的诉讼请求，不予支持。给付期限从2014年6月－2015年4月，计11个月。依照《安徽省工资支付规定》第二十七条的规定，判决如下：1、淮南矿业（集团）有限责任公司潘集第一煤矿支付刘念2014年6月至2015年4月的生活费7161元（930元／月×11个月×70％），于判决生效后十日内付清；2、驳回淮南矿业（集团）有限责任公司潘集第一煤矿的其他诉讼请求。案件受理费10元，由淮南矿业（集团）有限责任公司潘集第一煤矿负担。宣判后，潘一矿不服，向本院提起上诉称：潘一矿与刘念的劳动合同关系于1996年12月31日终止，原审判决支付生活费错误。故请求二审法院撤销原判，依法改判或发回重审。针对潘一矿的上诉，刘念当庭辩称：原审判决正确，潘一矿的上诉没有任何法律依据，请求二审

本案的争议焦点为刘念与潘一矿之间是否存在劳动关系；潘一矿是否应向刘念支付生活费。潘一矿作出的对刘念除名和解除劳动合同的决定，已被生效的判决撤销，应当视为双方之间仍然存在劳动关系。因潘一矿没有安排刘念的工作，其应当按不低于当地最低工资标准的70％向刘念支付生活费。故对潘一矿提出的仲裁裁决支付刘念生活费错误、不予支付刘念生活费7161元的诉讼请求，不予支持。给付期限从2014年6月－2015年4月，计11个月。依照《安徽省工资支付规定》第二十七条的规定，判决如下：1、淮南矿业（集团）有限责任公司潘集第一煤矿支付刘念2014年6月至2015年4月的生活费7161元（930元／月×11个月×70％），

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮民一终字第00672号上诉人（原审原告）：淮南矿业（集团）有限责任公司潘集第一煤矿，住所地淮南市潘集区，组织机构代码85022124－8。负责人：陈功胜，该矿矿长。委托代理人：金保安，该矿法律顾问。委托代理人：陈祖勋，该矿人力资源部工作人员。被上诉人（原审被告）：刘念，男，1958年11月20日出生，汉族，原潘一矿职工。委托代理人：程韦伟，安……