劳动争议 （2013）浙杭民终字第3533号

徐岩明自1972年起在73812部队上班，与73812部队形成劳动关系。2008年双方签订的《职工内退协议书》不违反法律规定，该《职工内退协议》的内容系双方对劳动合同的新约定，在该《职工内退协议书》被终止履行前，双方均应按约定履行。现徐岩明要求73812部队按约定每月支付工资人民币800元，每两个月支付一次，年底支付医疗费400元，该项诉讼请求具有事实和法律依据，予以支持。徐岩明同意在工资中扣除房租，该主张不损害他人利益，予以准许。徐岩明系部队无军籍职工，根据民政部优抚安置局、财政部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、总后勤部司令部《军队无军籍退休退职职工移交政府安置交接工作办法》，军队无军籍退休退职职工的移交安置工作由部队与地方政府民政部门组织实施，对于已经参加当地养老保险，符合移交民政部门安置条件的无军籍退休退职职工，由人力资源和社会保障部门及社会保险经办机构将其个人缴费部分余额和移交当年剩余月份的养老金一次性或按月发给本人，在养老金发放完结的同时终止养老保险关系，故养老金统筹部分的缴纳情况与部队无军籍职工个人没有利益关系。徐岩明要求73812部队补足1993年至2013年的养老保

徐岩明自1972年起在73812部队上班，与73812部队形成劳动关系。2008年双方签订的《职工内退协议书》不违反法律规定，该《职工内退协议》的内容系双方对劳动合同的新约定，在该《职工内退协议书》被终止履行前，双方均应按约定履行。现徐岩明要求73812部队按约定每月支付工资人民币800元，每两个月支付一次，年底支付医疗费400元，该项诉讼请求具有事实和法律依据，予以支持。徐岩明同意在工资中扣除房租，该主张不损害他人利益，予以准许。徐岩明系部队无军籍职工，根据民政部优抚安置局、财政部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、总后勤部司令部《军队无军籍退休退职职工移交政府安置交接工作办法》，军队无军籍

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙杭民终字第3533号上诉人（原审原告）：徐岩明。被上诉人（原审被告）：中国人民解放军73812部队。诉讼代表人：黎德锋。上诉人徐岩明因与被上诉人中国人民解放军73812部队（以下简称73812部队）劳动争议纠纷一案，不服浙江省建德市人民法院（2013）杭建民初字第450号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年11月18日立案受理后，依法组……