劳动争议 （2014）张民二终字第41号

我国工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案被告韩德志经张家口市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书认定用人单位为原告四建公司，被告韩德志受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定工伤，因原告四建公司未依法为被告参加工伤保险，故原告四建公司应支付被告韩德志工伤医疗待遇。具体项目有：1、一次性伤残补助金参照月工资4350元（月收入6000元÷30天×法定月计薪天数21.75天）计算16个月为69600元；2、一次性工伤医疗补助金参照2012年度统筹地区社平工资是3295.17／月计算38个月为125216.46元；3、一次性伤残就业补助金参照2012年度统筹地区社平工资是3295.17元／月计算16个月为52722.72元；4、停工留薪期待遇按每天200元计算340天为68000元；5、伙食补助费按每天20元计算30天为600元；6、鉴定费及鉴定检查费共计990元；7、二次手术支出的医疗费11024.92元。以上各项工伤医疗待遇共计328154.1元，本院依法予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十六条、《河北省工伤保险实施办

我国工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案被告韩德志经张家口市人力资源和社会保障局的工伤认定决定书认定用人单位为原告四建公司，被告韩德志受到的事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定工伤，因原告四建公司未依法为被告参加工伤保险，故原告四建公司应支付被告韩德志工伤医疗待遇。具体项目有：1、一次性伤残补助金参照月工资4350元（月收入6000元÷30天×法定月计薪天数21.75天）计算16个月为69600元；2、一次性工伤医疗补助金参照2012年度统筹地区社平工资是3295.17／月计算38个月为125216.46元；3、一次性伤残就业补助金参照2012年

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）张民二终字第41号上诉人（原审原告）：阳原县第四建筑有限公司。法定代表人：田绪，该公司经理。委托代理人：杨永峰，河北启扉律师事务所律师。被告上诉人（原审被告）：韩德志，男，1982年3月14日生，汉族，农民，住阳原县西城镇水泉路*排*号。委托代理人：赵建斌，河北启扉律师事务所律师。上诉人阳原县第四建筑有限公司（以下简称四建公司）诉被告韩德志劳……