劳动争议 （2014）石民六终字第00091号

2013年5月24日，石家庄市劳动能力鉴定委员会已作出石（工伤）劳鉴（初）字（2013）623号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，认定被上诉人刘晓雷为九级伤残，原审据此判令上诉人承担被上诉人的伤残赔偿责任，并无不当。上诉人与被上诉人所签劳动合同至2013年5月1日届满，双方未续签劳动合同，原审判令上诉人支付被上诉人一个月工资的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，上诉人主张支付经济补偿金超出法律规定，于法无据，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人沃德思源集团有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　赵　林审判员　薛金来审判员　岳桂恒二〇一四年三月十四日书记员　经　微

2013年5月24日，石家庄市劳动能力鉴定委员会已作出石（工伤）劳鉴（初）字（2013）623号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，认定被上诉人刘晓雷为九级伤残，原审据此判令上诉人承担被上诉人的伤残赔偿责任，并无不当。上诉人与被上诉人所签劳动合同至2013年5月1日届满，双方未续签劳动合同，原审判令上诉人支付被上诉人一个月工资的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，上诉人主张支付经济补偿金超出法律规定，于法无据，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00091号上诉人（原审原告）沃德思源集团有限公司。法定代表人耿彬华，该公司副总经理。委托代理人魏建岭，该公司人力资源部经理。被上诉人（原审被告）刘晓雷，男，1989年2月8日出生，汉族。委托代理人张茜，女，1986年7月7日出生，汉族，系被上诉人妻子。上诉人沃德思源集团有限公司因与被上诉人刘晓雷劳动争议纠纷一案，不服石家庄市长安……