劳动争议 (2015)呼民终字第00965号
裁判要旨
被告根据国务院、自治区政府及相关行政主管部门下发的相关文件,对原告进行了清退。原告虽然在被告处工作了较长时间,但由于国家机关及其公务员,事业单位及相关资格、编制管理的需要,相关行政主管部门对这部分人采取了清退措施。因此,无论从其进入被告处工作还是从其离开被告处的背景和原因来看,都是人事制度和人事政策调整的结果,双方之间的工作关系是在特定历史条件下形成的特殊现象,双方之间的纠纷是在经济体制改革和行业内部用工制度变化过程中产生的现象,而非一般意义上的劳动争议纠纷。因此,本案原、被告之间的纠纷不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款之规定,经一审法院审判决委员会讨论,裁定如下,驳回原告刘艳菊的起诉。案件受理费10元,予以退还。上诉人刘艳菊上诉称,一、一审法院认定事实不清,在认定上诉人与被上诉人之间体制改革中实行劳动合同制度所形成的“劳动关系确认”及“劳动争议纠纷解决”上主要证据不足、相关条款理解错误,导致确定性质不当。1、根据内工商人字(2001)55号文件、扎工商财字(2001)31号文件确定:上诉人应为全区工商行政管理机关基层工商所借调人员、扎兰屯市工
摘要
被告根据国务院、自治区政府及相关行政主管部门下发的相关文件,对原告进行了清退。原告虽然在被告处工作了较长时间,但由于国家机关及其公务员,事业单位及相关资格、编制管理的需要,相关行政主管部门对这部分人采取了清退措施。因此,无论从其进入被告处工作还是从其离开被告处的背景和原因来看,都是人事制度和人事政策调整的结果,双方之间的工作关系是在特定历史条件下形成的特殊现象,双方之间的纠纷是在经济体制改革和行业内部用工制度变化过程中产生的现象,而非一般意义上的劳动争议纠纷。因此,本案原、被告之间的纠纷不属于人民法院受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款之规定,经一审法院审判决委员会讨
正文(节选)
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)呼民终字第00965号上诉人(一审原告)刘艳菊,女,汉族,北京某公司职员,现住内蒙古自治区扎兰屯市。被上诉人(一审被告)扎兰屯市市场监督管理局(原扎兰屯市工商局),住所地内蒙古自治区扎兰屯市。法定代表人王舰,局长。上诉人刘艳菊因劳动争议纠纷一案,不服内蒙古自治区扎兰屯市人民法院(2015)扎民初字第883号民事裁定,向本院提起上诉。本……