劳动争议 （2016）川33民终118号

本案的被告未与原告建立劳动关系或用工合同关系，被告主体不适格。裁定：驳回原告黎忠荣的起诉。本案争议焦点：被上诉人主体是否适格。本院认为，上诉人黎忠荣于1990年8月27与用人单位泸定县磨西乡人民政府签订聘用合同，被招聘为磨西乡政府的乡财政征收员，现仍在磨西镇（原磨西乡）政府工作。被上诉人甘孜州海螺沟景区管理局作为磨西镇政府的上级主管部门，虽履行人事档案管理、工资核拨等职能，但未与上诉人建立任何劳动合同关系，并非本案适格主体。综上，黎忠荣的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　段内惠审　判　员　　邓立婷代理审判员　　段慧超二〇一六年十一月十四日书　记　员　　郑三奇附：相关法律法条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式

本案的被告未与原告建立劳动关系或用工合同关系，被告主体不适格。裁定：驳回原告黎忠荣的起诉。本案争议焦点：被上诉人主体是否适格。本院认为，上诉人黎忠荣于1990年8月27与用人单位泸定县磨西乡人民政府签订聘用合同，被招聘为磨西乡政府的乡财政征收员，现仍在磨西镇（原磨西乡）政府工作。被上诉人甘孜州海螺沟景区管理局作为磨西镇政府的上级主管部门，虽履行人事档案管理、工资核拨等职能，但未与上诉人建立任何劳动合同关系，并非本案适格主体。综上，黎忠荣的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原

四川省甘孜藏族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)川33民终118号上诉人（原审原告）：黎忠荣，男，1954年7月7日出生，住四川省泸定县。被上诉人（原审被告）：甘孜州海螺沟景区管理局，住所地四川省泸定县磨西镇贡嘎大道。法定代表人：谭智泉，该局局长。委托诉讼代理人：江洋，该局工作人员。委托诉讼代理人：李伟，四川法之识律师事务所律师。上诉人黎忠荣因与被上诉人甘孜州海螺沟景区管理局（以下简……