劳动争议 (2014)浙金民终字第994号

案号
(2014)浙金民终字第994号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
浙江省金华市
裁判日期
2014-08-28

裁判要旨

王普玉在昆仑起重机械经营部施工工地从事焊接工作时从高处坠落摔伤的事实,双方均无异议,予以认定。本案争议的焦点是双方间法律关系的性质。昆仑起重机械经营部虽符合法律、法规规定的劳动关系主体资格,王普玉所从事的工作亦属经营部的业务组成部分,但王普玉并无证据证明经营部已依法制定了规章制度和其系接受经营部管理,也无其他可供参考的证据证明,其认可的介绍人与经营部存在何种法律关系亦不明确。王普玉与昆仑起重机械经营部存在劳动关系的证据不足,原告昆仑起重机械经营部的诉请,原审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决:确认金华市婺城区昆仑起重机械经营部与被告王普玉不存在劳动关系。案件受理费5元,已按规定免收。宣判后,原审被告王普玉不服,向本院提起上诉称:一、原审法院简单地认定双方间不存在着劳动关系是错误的。本案原由金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,确认双方之间存在着劳动关系,理由是1、上诉人由被上诉人指派到多个工地从事多个项目的起重安装维修工作且受其劳动管理;2、事实上上诉人所从事的工作是被上诉人业务的组成部分;3、上诉人向被上诉人领取劳动报酬也是于法有据的。后被上诉人不

摘要

王普玉在昆仑起重机械经营部施工工地从事焊接工作时从高处坠落摔伤的事实,双方均无异议,予以认定。本案争议的焦点是双方间法律关系的性质。昆仑起重机械经营部虽符合法律、法规规定的劳动关系主体资格,王普玉所从事的工作亦属经营部的业务组成部分,但王普玉并无证据证明经营部已依法制定了规章制度和其系接受经营部管理,也无其他可供参考的证据证明,其认可的介绍人与经营部存在何种法律关系亦不明确。王普玉与昆仑起重机械经营部存在劳动关系的证据不足,原告昆仑起重机械经营部的诉请,原审法院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决:确认金华市婺城区昆仑起重机械经营部与被告王普玉不存在劳动关系。案件受理费

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)浙金民终字第994号上诉人(原审被告)王普玉。委托代理人陶俊杰、徐朱杰。被上诉人(原审原告)金华市婺城区昆仑起重机械经营部。经营者胡天永。委托代理人厉阳平。上诉人王普玉为与被上诉人金华市婺城区昆仑起重机械经营部(以下简称:昆仑起重机械经营部)劳动争议纠纷一案,不服浙江省金华市婺城区人民法院(2014)金婺民初字第1514号民事判决,向本院提起上……