劳动争议 （2015）苏中民终字第04566号

一、关于杨平与红新公司是否存在劳动关系。张伟于2014年2月承包被告的部分业务，杨平尽管受张伟管理，但张伟个人并不具备用工主体资格，且杨平的工作地点在红新公司处，故双方之间存在劳动关系。二、关于杨平的入职时间。杨平认为，其于2012年2月12日起至被告处工作，并提供了网页截图，该截图显示，杨平来厂时间为2012年2月12日，入职时间为2012年2月13日。另提供双方于2012年5月1日补签订的劳动合同书一份，该合同主要内容为：杨平试用期自2012年2月11日至2012年5月10日止，合同自2012年5月1日起至2013年4月30日，在红新公司处从事汽车钣金工作。经质证，红新公司认为，其将售后服务业务承包给了张伟。该考勤系统是张伟制作的，其并不清楚。考勤截图也是在张伟电脑中截取的，其对考勤截图载明的杨平入职时间不予认可。劳动合同书系复印件，不予认可。原审法院认为，张伟作为红新公司售后服务业务的实际承包人，其制作的员工考勤系统具有较高可信性。杨平提供的劳动合同虽系复印件，但与杨平提供的考勤信息截图中载明的杨平入职时间基本吻合，红新公司亦未能提供杨平入职的相关证据，故原审法院认为可按照考勤信

一、关于杨平与红新公司是否存在劳动关系。张伟于2014年2月承包被告的部分业务，杨平尽管受张伟管理，但张伟个人并不具备用工主体资格，且杨平的工作地点在红新公司处，故双方之间存在劳动关系。二、关于杨平的入职时间。杨平认为，其于2012年2月12日起至被告处工作，并提供了网页截图，该截图显示，杨平来厂时间为2012年2月12日，入职时间为2012年2月13日。另提供双方于2012年5月1日补签订的劳动合同书一份，该合同主要内容为：杨平试用期自2012年2月11日至2012年5月10日止，合同自2012年5月1日起至2013年4月30日，在红新公司处从事汽车钣金工作。经质证，红新公司认为，其将售后服

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04566号上诉人（原审被告）苏州市红新汽车贸易有限公司，住所地苏州市吴中区木渎镇金江南路1号。法定代表人孙素华，董事长。委托代理人席志伟，江苏百年东吴律师事务所律师。委托代理人邵彩云，江苏百年东吴律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）杨平。委托代理人吕婷，江苏和舟律师事务所律师。上诉人苏州市红新汽车贸易有限公司（以下简称红新公司……