劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤2071行初56号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人力资源社会保障局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。 本案中，市人力资源社会保障局根据张宗玖、周亮聪、魏湖宗的调查笔录、医院诊断证明等证据，认定张宗玖是中正公司的员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定为工伤，并无不妥，本院予以支持。 至于中正公司提出张宗玖不存在劳动关系，不应认定为工伤的主张，根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” 的规定，中正公司未能提交证据证实，理据不充分，本院不予采纳。 综上所述，张宗玖的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，市人力资源社会保障局作出涉案认定工伤决定，并无不当。 中正公司请求撤销市人力资源社会保障局作出的认定工伤决定书的诉讼请求，无事实和法律依据，本院予以驳回。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告中山市中正物流有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告中山市中正物流有限公司负担。 如不服本判决，可在
摘要
中山市中正物流有限公司与中山市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院行 政 判 决 书（2019）粤2071行初56号原告：中山市中正物流有限公司，住所地广东省中山市横栏镇茂辉工业区益辉一路德润物流园**15-16卡，统一社会信用代码914420000524707926。 法定代表人：谢鸿璋，经理。 委托代理人：易海滨，该司员工。 被告：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路**市政府第二办公区，统一社会信用代码114420……