劳动争议 （2021）京03民终10404号

不合理的情形，恰恰是符合本案各个公司之间的实际情况。7.根据人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知，本案于张亚男建立劳动关系的单位也应当是北京瑞福珠宝中心。张亚男辩称，不同意珠宝公司的上诉意见，其它意见与上诉意见相同。张亚男向一审法院起诉请求：1．确认2015年5月8日至2020年9月9日期间双方存在劳动关系；2．珠宝公司支付张亚男2020年2月1日至9月9日期间工资42000元；3．珠宝公司支付张亚男2015年5月8日至2020年9月9日期间400天休息日加班工资220689.66元；4．珠宝公司支付张亚男2015年5月8日至2020年9月9日期间60天法定休假日加班工资49655.17元；5．珠宝公司支付张亚男2015年5月8日至2020年9月9日期间25天未休年休假工资6000元；6．珠宝公司支付张亚男违法解除劳动关系经济补偿金33000元；7．诉讼费由珠宝公司承担。珠宝公司向一审法院起诉请求：1.确认2015年5月8日至2020年9月9日期间双方不存在劳动关系；2.珠宝公司无需支付张亚男2020年2月1日至9月9日期间工资12134.94元；3.珠宝公司无需支付张亚

不合理的情形，恰恰是符合本案各个公司之间的实际情况。7.根据人力资源和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知，本案于张亚男建立劳动关系的单位也应当是北京瑞福珠宝中心。张亚男辩称，不同意珠宝公司的上诉意见，其它意见与上诉意见相同。张亚男向一审法院起诉请求：1．确认2015年5月8日至2020年9月9日期间双方存在劳动关系；2．珠宝公司支付张亚男2020年2月1日至9月9日期间工资42000元；3．珠宝公司支付张亚男2015年5月8日至2020年9月9日期间400天休息日加班工资220689.66元；4．珠宝公司支付张亚男2015年5月8日至2020年9月9日期间60天法定休假日加班工资4965

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终10404号上诉人（原审原告）：张亚男，女，1979年6月20日出生，汉族，住吉林省长春市绿园区。委托诉讼代理人：肖静，北京秉理律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京戴斯得珠宝有限公司，住所地北京市通州区永乐经济开发区永乐八街26号。法定代表人：翁金坤，经理。委托诉讼代理人：唐志峰，北京市京师（泉州）律师事务所律师。上诉人张亚男、北京……