劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖01行终341号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此，县人社局在本县行政区域内具有依法认定遭受事故伤害的职工是否构成工伤的行政职权。本案争议的焦点为苏世成在达到法定退休年龄后与洁臣公司是否构成事实劳动关系。苏世成的出生日期为1947年2月11日，农村户籍，2018年2月24日事故发生时，其年龄为71周岁，根据肥西县企业养老保险管理中心出具的证明，苏世成一直未享受养老保险待遇。而根据苏世成生前工友的证言、县人社局作出的调查询问笔录、中国银行交易流水明细清单以及原告于2018年3月2日向第三人出具的证明，已经形成完整的证据链证实，苏世成于2017年11月开始已经在洁臣公司供职并从事道路清洁工作。洁臣公司虽然提出相反的意见，但未提供充分证据予以证明，该院对其主张不予支持。苏世成虽然至法定退休年龄之后在洁臣公司供职，但是其户籍地在农村，且生前未享受过养老保险待遇。首先，依照(2010)行他字第10号《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定,用人单位聘用的超过法定退休
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。因此，县人社局在本县行政区域内具有依法认定遭受事故伤害的职工是否构成工伤的行政职权。本案争议的焦点为苏世成在达到法定退休年龄后与洁臣公司是否构成事实劳动关系。苏世成的出生日期为1947年2月11日，农村户籍，2018年2月24日事故发生时，其年龄为71周岁，根据肥西县企业养老保险管理中心出具的证明，苏世成一直未享受养老保险待遇。而根据苏世成生前工友的证言、县人社局作出的调查询问笔录、中国银行交易流水明细清单以及原告于2018年3月2日向第三人出具的证明，已经形成完整的证据链证实，苏世成于
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）皖01行终341号 上诉人（原审原告）洁臣环境科技（深圳）有限公司肥西分公司（变更前为深圳市洁臣世代清洁养护服务有限公司肥西分公司)，住所地安徽省合肥市肥西县上派镇人民西路与馆驿路交口西城秀里II综合楼10商01室，统一社会信用代码91340123MA2QHFU41M。 法定代表人鹿伦富，总经理。 委托代理人胡世友，安徽世邦律师事务所律师。……