劳动争议 （2019）粤03民终6563号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定予以确定。本案庭审中，陈志军明确表示对一审判决第二项未休年休假工资差额239元没有异议，本院予以确认。本案存在如下争议焦点：第一，西部公司应支付陈志军2018年4月1日至2018年5月4日的工资差额。本院认为，陈志军2018年4月1日至25日工资已发放。陈志军只对2018年4月应得的综合考核奖2500元没有足额发放有异议。陈志军因违反《驾驶员岗位责任书》的规定，2018年4月被扣85分，西部公司根据《驾驶员岗位责任书》第二条第（二）款第1项的规定核算，发放陈志军2018年4月综合考核奖375元，符合法律规定。陈志军上诉主张其2018年4月的综合考核奖应按2500元发放，理由不成立，本院不予支持。陈志军于2018年4月26日至2018年5月4日停班，西部公司应支付上诉人陈志军此期间停班工资。西部公司《关于调整部分岗位2017年度工资标准的通知》中确定驾驶员停班工资为98元/天，不低于法定标准，符合法律规定。原审据此标准核算，判令西部公司应支付陈志军2018年4月26日至2018年5月4日期间工资784

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定予以确定。本案庭审中，陈志军明确表示对一审判决第二项未休年休假工资差额239元没有异议，本院予以确认。本案存在如下争议焦点：第一，西部公司应支付陈志军2018年4月1日至2018年5月4日的工资差额。本院认为，陈志军2018年4月1日至25日工资已发放。陈志军只对2018年4月应得的综合考核奖2500元没有足额发放有异议。陈志军因违反《驾驶员岗位责任书》的规定，2018年4月被扣85分，西部公司根据《驾驶员岗位责任书》第二条第（二）款第1项的规定核算，发放陈志军2018年4月综合考核奖375元，符合法律规定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终6563号上诉人（原审原告）:陈志军，男，汉族，1982年10月16日出生，户籍地址广东省和平县林寨镇兴井村委会以兴队**，身份证号码4416241982********。委托诉讼代理：赵海辉，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市西部公共汽车有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道**宝安客运中心**,统一社会信用代码91……