人事争议 （2021）黑06民终304号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案李洪亮于2012年9月13日与大庆中蓝石化有限公司解除劳动合同，因要求大庆中蓝石化有限公司给付经济补偿金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等发生争议，李洪亮未证明大庆中蓝石化有限公司承诺具体给付日期，李洪亮与大庆中蓝石化有限公司解除劳动关系之日为劳动争议发生之日，李洪亮应于解除劳动合同后的一年内向仲裁机构申请仲裁，但李洪亮于2020年1月30日向大庆市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，明显超过一年的仲裁诉讼时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人仲裁申请超过
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案李洪亮于2012年9月13日与大庆中蓝石化有限公司解除劳动合同，因要求大庆中蓝石化有限公司给付经济补偿金、工伤医疗补助金、伤残就
正文（节选）
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑06民终304号上诉人（原审原告）：李洪亮，男，1971年1月4日出生，汉族，无职业，住黑龙江省大庆市让胡路区。委托诉讼代理人：赵文波，黑龙江油城律师事务所律师。委托诉讼代理人：李忠，黑龙江油城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大庆中蓝石化有限公司，住所地黑龙江省大庆市让胡路区让杜路254号。法定代表人：冯朝森，职务总经理。委托诉讼代理……