劳务合同纠纷 （2016）粤01民终15000号

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。林燕于19××年×月×日出生，至20××年×月×日达到法定退休年龄，此后，因林燕已不具有法定的劳动者主体资格，故其与广州市番禺区柏健堂药店（以下简称柏健堂药店）之间属劳务关系。虽然双方并非劳动关系，但根据等价有偿的民法原则，在林燕依约向柏健堂药店提供劳务的情况下，柏健堂药店仍应按约定支付劳务报酬。林燕主张其2016年1月1日至同年2月3日的劳务报酬为5788元，与相应的工资计算清单及双方短信息聊天记录相吻合，原审法院予以确认。就可否与挂证费用充抵问题，因林燕将其执业证件挂靠在柏健堂药店与双方的劳务关系有一定关联，而就柏健堂药店负责人提出以多支付的挂证费用充抵上述工资的主张，林燕已表示同意，故对柏健堂药店提出无须另行向林燕支付劳务报酬的辩解，原审法院予以采纳。对于未订立书面劳动合同二倍工资差额问题，林燕自称其于2011年12月入职，但相应的社保缴费历史明细反映其在2015年5月前的用人单位均非柏健堂药店。即使林燕主张的入职时间属实，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。林燕于19××年×月×日出生，至20××年×月×日达到法定退休年龄，此后，因林燕已不具有法定的劳动者主体资格，故其与广州市番禺区柏健堂药店（以下简称柏健堂药店）之间属劳务关系。虽然双方并非劳动关系，但根据等价有偿的民法原则，在林燕依约向柏健堂药店提供劳务的情况下，柏健堂药店仍应按约定支付劳务报酬。林燕主张其2016年1月1日至同年2月3日的劳务报酬为5788元，与相应的工资计算清单及双方短信息聊天记录相吻合，原审法院予以确认。就可否与挂证费用充抵问题，因林燕将其执业证件挂靠在柏健堂药店与双方的劳务关

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终15000号上诉人（原审原告）：林燕。委托代理人：王海峰，广东经纶律师事务所律师。委托代理人：崔媛，广东经纶律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市番禺区柏健堂药店。投资人：周昭展。委托代理人：毛志峰，广东银德律师事务所律师。上诉人林燕因劳务纠纷一案，不服广东省广州市番禺区人民法院（2016）粤0113民初2527号民事判决，……