劳动争议 （2017）京01民终2416号

就未休年假工资一节，中水长公司应就已安排劳动者享受带薪年休假提交证据予以证明，本案中中水长公司仅提交单方制作而无劳动者签字确认的放假通知不足以证明已安排员工享受带薪年休假，法院对中水长公司已安排胡宝明享受带薪年假的意见不予采纳。根据胡宝明的工作年限，法院核算，中水长公司应向胡宝明支付2008年1月1日至2014年11月30日期间未休年假工资5971.09元。就胡宝明加班工资一节法院认为，胡宝明无证据证明其双休日期间存在加班，故法院对胡宝明主张的加班工资的请求不予支持。就胡宝明特殊作业补贴一节法院认为，胡宝明未能提交证据证明其从事电工工作，且其要求中水长公司支付特种作业补贴，缺乏法律依据，对此法院不予支持。综上所述，法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，判决：一、北京中水长固液分离技术有限公司于判决生效之日起十日内向胡宝明支付二ＯＯ八年一月一日至二Ｏ一四年十一月三十日期间未休年假工资五千九百七十一元零九分；二、驳回胡宝明其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实本院予以确认。本院认为，根据双方当事人的上诉请求，本案争议的焦点问题是中水长公司是否应当支付双休日

就未休年假工资一节，中水长公司应就已安排劳动者享受带薪年休假提交证据予以证明，本案中中水长公司仅提交单方制作而无劳动者签字确认的放假通知不足以证明已安排员工享受带薪年休假，法院对中水长公司已安排胡宝明享受带薪年假的意见不予采纳。根据胡宝明的工作年限，法院核算，中水长公司应向胡宝明支付2008年1月1日至2014年11月30日期间未休年假工资5971.09元。就胡宝明加班工资一节法院认为，胡宝明无证据证明其双休日期间存在加班，故法院对胡宝明主张的加班工资的请求不予支持。就胡宝明特殊作业补贴一节法院认为，胡宝明未能提交证据证明其从事电工工作，且其要求中水长公司支付特种作业补贴，缺乏法律依据，对此法

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终2416号上诉人（原审原告、被告）：胡宝明，男，1958年12月17日出生，汉族，无业，住河北省张家口市。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：王江波，北京国锦律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、原告）：北京中水长固液分离技术有限公司，住所地北京市海淀区双清路3号33022。法定代表人：韩锴，总经理。委托诉讼代……