劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏03行终660号

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，沛县人社局作为涉案行政区域内的社会保险行政主管部门，具有作出认定工伤的职权。 关于沛县人社局作出被诉认定工伤决定是否合法的问题。2009年7月20日《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（〔2009〕行他字第12号），明确劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，根据姜朝东在工伤认定行政程序期间提交的《本人自述》，刁芬及姜玉平的证人证言，以及视频光盘和文字整理材料，《说明》，姜朝东以“蒋振海”名义在徐州市仁慈医院的病案材料等证据材料，可以确认海兰特公司与姜朝东已经构成事实劳动关系。海兰特公司辩称其与姜朝东不存在劳动关系，但其未提供证据予以证明，对于其该项主张，不予支持。2018年1月2日，姜朝东在海兰特公司车间制作足浴桶过程中，用电锯下木料时，左手中指被锯伤，当日以“蒋

依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”本案中，沛县人社局作为涉案行政区域内的社会保险行政主管部门，具有作出认定工伤的职权。 关于沛县人社局作出被诉认定工伤决定是否合法的问题。2009年7月20日《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（〔2009〕行他字第12号），明确劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，根据姜朝东在工

江苏省徐州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏03行终660号 上诉人（原审原告）徐州海兰特桑拿设备有限公司，住所地江苏省沛县张庄镇徐沛路西侧。 法定代表人赵明涛，该公司执行董事。 被上诉人（原审被告）沛县人力资源和社会保障局，住所地江苏省沛县新城区沛公路2号。 法定代表人刘胜峰，该局局长。 被上诉人（原审第三人）姜朝东，男，1960年9月9日生，汉族，住江苏省沛县。 上诉人徐州海兰……