劳动争议 （2016）冀02民终5502号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告吕子伟并非由原告管理并发放报酬，不符合劳动关系的特征。故原告主张与被告之间不存在劳动关系，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条的规定，判决如下：原告迁安市新源保温材料厂与被告吕子伟不存在劳动关系。案件受理费5元，由被告吕子伟负担。 二审中，上诉人向本院提交钱学海与迁安市新城建筑有限公司劳动争议案的法律文书三份即迁安市劳动人事调解仲裁委员会迁劳人裁字[2014]第200号仲裁裁决书、迁安市人民法院（2015）安民初字第672号民事判决书和唐山市中级人民法院（2015）唐民一终字第438号民事判决书，证明上诉人与被上诉人双方有事实劳动关系。 迁安市新源保温材料厂质证意见：对该法律文书的真实性无异议，但该法

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告吕子伟并非由原告管理并发放报酬，不符合劳动关系的特征。故原告主张与被告之间不存在劳动关系，本院予以支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条的规定，判决如下：原告迁安市新源保温材料厂与被告吕子伟不存在劳动关系。案件受理费5

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2016）冀02民终5502号 上诉人（原审被告）：吕子伟，男，1982年6月16日生，汉族，农民，现住河南省长垣县。 委托代理人：阚玲玉，河北康惠律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：迁安市新源保温材料厂，住所地：迁安市迁安镇梨行村东。 投资人：李爱芹，任厂长职务。 委托代理人：丁海红，河北王玉海律师事务所律师。 上诉人吕子伟因与被上诉人迁安市新……