劳动争议 （2019）渝01民终9039号

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者提出解除与用人单位之间的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。王连刚从2011年11月到金诺克公司上班，金诺克公司未为王连刚缴纳社会保险费，王连刚为此提出解除劳动关系的，金诺克公司应依法给予经济补偿金。双方确认于2019年3月15日解除劳动关系，王连刚工作年限为7年4个月，故按7.5个月计算，且双方一致同意王连刚的月平均工资按3460元/月计算，故王连刚的经济补偿金为3460元/月×7.5月=25,950元，予以支持。而金诺克公司虽然以QQ邮箱通知王连刚到新厂上班，并告知其不去上班的后果，但金诺克公司未向王连刚出具解除劳动合同通知书，双方的劳动关系并未有解除的事实，故对金诺克公司要求不支付经济补偿金的理由，一审法院不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：由原告重庆金诺克机械制造有限公司于本判决生效后十五日内向被告王连刚支付经济补偿金25,950元。本案受理费10元，减半收取计5元，由原告重庆金诺

依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条第一项之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者提出解除与用人单位之间的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。王连刚从2011年11月到金诺克公司上班，金诺克公司未为王连刚缴纳社会保险费，王连刚为此提出解除劳动关系的，金诺克公司应依法给予经济补偿金。双方确认于2019年3月15日解除劳动关系，王连刚工作年限为7年4个月，故按7.5个月计算，且双方一致同意王连刚的月平均工资按3460元/月计算，故王连刚的经济补偿金为3460元/月×7.5月=25,950元，予以支持。而金诺克公司虽然以QQ邮箱通知王连刚到新厂上班，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终9039号上诉人（原审原告）：重庆金诺克机械制造有限公司，住所地重庆市大足区（龙水）平桥工业园区，统一社会信用代码91500225588003623L。法定代表人：李淑芳，董事长。委托诉讼代理人：杨万富，四川博立信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王连刚，男，1974年3月1日出生，汉族，住重庆市双桥区。委托诉讼代理人：吴文豪，重庆……