劳动争议 （2019）桂01民终4863号

本案的争议焦点为：深圳市广深达建筑工程劳务有限公司与莫海珍是否存在劳动关系。 莫海珍提交的《劳动关系证明》有深圳市广深达建筑工程劳务有限公司吉丽嘉逸项目部盖章，深圳市广深达建筑工程劳务有限公司陈述称吉丽嘉逸项目部系其内部机构，项目部的人员由项目部经理管理，有的人员是从深圳市广深达建筑工程劳务有限公司指派，有的则是由该项目部经理直接招聘，据此莫海珍接受深圳市广深达建筑工程劳务有限公司管理，其提供的劳动属于深圳市广深达建筑工程劳务有限公司业务的组成部分，可以证明双方存在劳动关系。虽然莫海珍于2017年10月10日达到退休年龄，但未享受养老保险待遇，故仍可与深圳市广深达建筑工程劳务有限公司建立劳动关系。一审法院认定深圳市广深达建筑工程劳务有限公司与莫海珍于2016年2月17日至2017年11月24日期间存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人深圳市广深达建筑工程劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长

本案的争议焦点为：深圳市广深达建筑工程劳务有限公司与莫海珍是否存在劳动关系。 莫海珍提交的《劳动关系证明》有深圳市广深达建筑工程劳务有限公司吉丽嘉逸项目部盖章，深圳市广深达建筑工程劳务有限公司陈述称吉丽嘉逸项目部系其内部机构，项目部的人员由项目部经理管理，有的人员是从深圳市广深达建筑工程劳务有限公司指派，有的则是由该项目部经理直接招聘，据此莫海珍接受深圳市广深达建筑工程劳务有限公司管理，其提供的劳动属于深圳市广深达建筑工程劳务有限公司业务的组成部分，可以证明双方存在劳动关系。虽然莫海珍于2017年10月10日达到退休年龄，但未享受养老保险待遇，故仍可与深圳市广深达建筑工程劳务有限公司建立劳动关

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终4863号 上诉人（原审被告）：深圳市广深达建筑工程劳务有限公司，住所地：广东省深圳市南山区南山街道高新南十二路**飞亚达科技大厦1105B，统一社会信用代码：91440300342649336B。 法定代表人：陈文利。 委托诉讼代理人：陈红羽，该公司职员。 委托诉讼代理人：王继锋，该公司职员。 被上诉人（原审原告）：莫海……