劳务合同纠纷 （2019）辽01民终6607号

许福明、中辽建工有限公司签署《劳务派遣和雇用合同》，除规定有关用工关系双方权利义务的一般性条款外，另约定中辽建工有限公司有权适当延长或缩短许福明工作期限，并对出国劳务产生的机票、签证等相关费用及违约责任进行了约定，属于平等主体间订立的民事协议，应按劳务关系处理。庭审中，许福明、中辽建工有限公司均认可许福明于2017年9月9日停工，此后未向中辽建工有限公司提供有效劳动，故一审法院认定双方于2017年9月9日解除劳务关系。关于许福明主张的拖欠劳务报酬问题，庭审中，许福明提交了工资明细，其上记载未付工资共计34102元。虽中辽建工有限公司提供的工资记录记载未付工资合计32188.7元（10000元+10000元+2531.7元），但因并无许福明本人签字确认，故一审法院对于该份证据不予采信，对于中辽建工有限公司关于许福明工资数额的主张不予支持，并根据许福明提供的工资明细认定中辽建工有限公司共应支付许福明工资34102元，因中辽建工有限公司已支付许福明5000元，故尚需支付29102元。关于中辽建工有限公司辩称的违约金及往返机票、出国签证等费用问题，双方争议焦点在于许福明是否存在违反《劳务派遣和

许福明、中辽建工有限公司签署《劳务派遣和雇用合同》，除规定有关用工关系双方权利义务的一般性条款外，另约定中辽建工有限公司有权适当延长或缩短许福明工作期限，并对出国劳务产生的机票、签证等相关费用及违约责任进行了约定，属于平等主体间订立的民事协议，应按劳务关系处理。庭审中，许福明、中辽建工有限公司均认可许福明于2017年9月9日停工，此后未向中辽建工有限公司提供有效劳动，故一审法院认定双方于2017年9月9日解除劳务关系。关于许福明主张的拖欠劳务报酬问题，庭审中，许福明提交了工资明细，其上记载未付工资共计34102元。虽中辽建工有限公司提供的工资记录记载未付工资合计32188.7元（10000元+

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终6607号上诉人（原审被告）：中辽建工有限公司，统一社会信用代码9121010509949605X7，住所地沈阳市皇姑区崇山东路30号。法定代表人：曹建成，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡悦，该公司职员。被上诉人（原审原告）：许福明，男，满族，1971年6月13日出生，住辽宁省义县。上诉人中辽建工有限公司因与被上诉人许福明劳务合同纠纷……