劳动争议 (2019)津02民终96号
裁判要旨
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。关于经济补偿金,唐弘机械认为经济补偿金已经仲裁裁决,杨顺树主张未获支持,仲裁裁决已经发生法律效力,其再行主张违反一事不再理原则。杨顺树曾主张唐弘机械与其解除劳动合同关系并以此为由要求支付经济补偿金,其请求未获支持。在本案中,杨顺树主张经济补偿金的事由与生效仲裁裁决不一致,所以本案对其该项主张进行审理,对唐弘机械的该项意见不予采纳。现双方一致确认劳动关系已经消灭,但对消灭时间和消灭事由存在争议。唐弘机械主张杨顺树在2018年3月5日要求解除劳动关系,杨顺树对此不予认可,唐弘机械未能提供相关证据,故对唐弘机械该项意见不予采纳。2018年4月30日,双方劳动合同期限届满,劳动合同期限届满后,杨顺树未再向唐弘机械提供劳动,唐弘机械亦未向杨顺树支付待遇,现没有证据证实双方在劳动合同期限届满前作出过消灭劳动关系的意思表示,亦没有证据证实双方之间存在继续履行劳动合同的合意,故认定双方劳动合同到期终止,即双方劳动关系于2018年4月30日消灭。2018年7月,杨顺树以唐弘机械存在违法行为为由要求解除,此时双方劳动合同关
摘要
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。关于经济补偿金,唐弘机械认为经济补偿金已经仲裁裁决,杨顺树主张未获支持,仲裁裁决已经发生法律效力,其再行主张违反一事不再理原则。杨顺树曾主张唐弘机械与其解除劳动合同关系并以此为由要求支付经济补偿金,其请求未获支持。在本案中,杨顺树主张经济补偿金的事由与生效仲裁裁决不一致,所以本案对其该项主张进行审理,对唐弘机械的该项意见不予采纳。现双方一致确认劳动关系已经消灭,但对消灭时间和消灭事由存在争议。唐弘机械主张杨顺树在2018年3月5日要求解除劳动关系,杨顺树对此不予认可,唐弘机械未能提供相关证据,故对唐弘机械该项意
正文(节选)
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2019)津02民终96号上诉人(原审原告):杨顺树,男,1968年2月29日出生,汉族,住天津市东丽区。被上诉人(原审被告):天津市唐弘机械有限公司,住所地天津市东丽区新立街赵北村。法定代表人:沈洪禄,董事长。委托诉讼代理人:刘光宇,天津维畅律师事务所律师。上诉人杨顺树因与被上诉人天津市唐弘机械有限公司(下称唐弘机械)劳动争议一案,不服天津市东丽区人民法……