劳动争议 （2015）郴民一终字第559号

本案双方当事人的争议焦点有以下六个方面：争议焦点一，嘉禾县交警是否拖欠李海工资，嘉禾县交警队收取李海押金2000元应否退还。经查明，李海、嘉禾县交警队于2014年初发生劳动争议。同年6月以后李海便未在嘉禾县交警队上班，嘉禾县交警队发放李海工资截止到2月份，尚有3个月未发给李海工资，故嘉禾县交警队应支付李海2014年3月至5月的工资。因李海、嘉禾县交警队未提供李海月工资情况，参照嘉禾县2014年前12月平均最低工资标准945元计算，嘉禾县交警队应支付李海工资2835元。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无效拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。因此，嘉禾县交警队还应支付李海经济补偿金708.75元。双方在2004年9月签订劳动合同时嘉禾县交警队违法收取李海押金2000元，应予退还给李海。李海主张嘉禾县交警队拖欠工资应算至2014年10月21日无事实依据，不予支持。双方争议焦点二，嘉禾县交警队是否应支付李海加班工资及李海该项请求是否超过了仲

本案双方当事人的争议焦点有以下六个方面：争议焦点一，嘉禾县交警是否拖欠李海工资，嘉禾县交警队收取李海押金2000元应否退还。经查明，李海、嘉禾县交警队于2014年初发生劳动争议。同年6月以后李海便未在嘉禾县交警队上班，嘉禾县交警队发放李海工资截止到2月份，尚有3个月未发给李海工资，故嘉禾县交警队应支付李海2014年3月至5月的工资。因李海、嘉禾县交警队未提供李海月工资情况，参照嘉禾县2014年前12月平均最低工资标准945元计算，嘉禾县交警队应支付李海工资2835元。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无效拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第559号上诉人（原审原告）李海。委托代理人方亚平，郴州市蓝剑法律服务所法律工作者。委托代理人黄建英，郴州市蓝剑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）嘉禾县公安局交通警察大队。法定代表人曾建全，该大队大队长。委托代理人段福新，男，嘉禾县公安局交通警察大队干警。委托代理人刘文兵，男，嘉禾县法制办副主任。上诉人李海因与被上诉人嘉禾县公……